公關主管
推廣、塑造公司形象，建立良好的社會公共關系。
公關主管崗位職責
1、負責保持與公司相關的政府部門、企業(yè)間的聯(lián)系與聯(lián)絡，塑造企業(yè)形象，開展公關活動，宣傳公司的投資合作環(huán)境，發(fā)展國內外經(jīng)濟合作；
2、擬定年度公關宣傳計劃，制定公關費用預算；
3、對媒體進行評估，擬定媒體刊播計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、提出廣告主張，與廣告專業(yè)公司合作，監(jiān)督制作廣告片、活頁宣傳品等；
5、負責實施并完善企業(yè)形象識別系統(tǒng)的`各項內容；
6、關注社會環(huán)境，適時參與社會重大事件，把握時機，樹立品牌形象；
7、定期向上級述職；
8、積極配合，主動完成總經(jīng)辦主任臨時交辦其他公關、宣傳任務；
9、定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；
10、建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔；
11、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。
公關主管崗位要求
1、有很強的事業(yè)心；
2、積極營造團結合作的文化氛圍，在多種工作組內積極投入工作，并解決較為復雜的矛盾問題；
3、具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務范圍內有創(chuàng)新并可以指導他人的工作（專家）；
4、對公司及業(yè)務有深入了解，對客戶和外界進行宣傳，進行經(jīng)營及渠道拓展；
5、能正確表達概念或想法，說服他人，爭取共識；
6、有周密完善的工作計劃，并能組織各種資源結合實際對計劃作調整和控制；
7、對復雜的工作迅速做出果斷正確的決策；
8、表現(xiàn)出獨到的見解并提出有創(chuàng)意的方法；
9、知人善任，公正評價人才，培訓并開發(fā)人力資源；
10、在多變的環(huán)境中高質量的解決復雜的問題；
11、在談判中把握主動，掌握高超的談判技巧。
公關主管發(fā)展方向
可轉型為市場總監(jiān)或品牌經(jīng)理或晉升為總經(jīng)理。