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      2. 生育津貼交多長時間才能享受待遇

        時間:2024-07-22 18:22:40 綜合指南 我要投稿
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        生育津貼交多長時間才能享受待遇

          生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。以下是小編為大家整理生育津貼交多長時間才能享受待遇相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

        生育津貼交多長時間才能享受待遇

          生育津貼交多長時間才能享受待遇

          用人單位為其從業人員累計繳納生育保險費滿12個月以上,且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態。

          從業人員未就業配偶可以享受生育醫療費用待遇。

          哪些人員可以享受生育津貼?

          (一)女性從業人員生育按照國家規定享受產假的;

          (二)從業人員按照國家規定享受計劃生育手術休假的;

          (三)法律、法規規定的其他情形。

          生育津貼可以領取多長時間?

          女性從業人員享受生育津貼按下列規定計算:

          (一)妊娠7個月以上生產或者引產的,妊娠不滿7個月早產的,按3個月計算。難產的,增加半個月;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月。

          (二)妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的,按1個半月計算;

          (三)妊娠不滿3個月終止妊娠的,按1個月計算。

          (四)女性從業人員實行輸卵管結扎手術的,按1個月計算。

          男性從業人員實行輸精管結扎手術的,享受生育津貼的天數按半個月計算。

          用人單位應該如何發放生育津貼

          生育津貼由社會保險經辦機構按本條例的規定撥付給用人單位,用人單位應當及時足額發放。

          從業人員享受的生育津貼低于其實際工資的,由用人單位予以補足;高于其實際工資的,用人單位不得截留。

          從業人員依照《海南省人口與計劃生育條例》第四十條、第四十三條、第四十八條規定享受增加的產假和計劃生育手術休假、護理假期間,本條例未規定給予生育津貼的,其工資由原發放單位發放。

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              生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。以下是小編為大家整理生育津貼交多長時間才能享受待遇相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

            生育津貼交多長時間才能享受待遇

              生育津貼交多長時間才能享受待遇

              用人單位為其從業人員累計繳納生育保險費滿12個月以上,且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態。

              從業人員未就業配偶可以享受生育醫療費用待遇。

              哪些人員可以享受生育津貼?

              (一)女性從業人員生育按照國家規定享受產假的;

              (二)從業人員按照國家規定享受計劃生育手術休假的;

              (三)法律、法規規定的其他情形。

              生育津貼可以領取多長時間?

              女性從業人員享受生育津貼按下列規定計算:

              (一)妊娠7個月以上生產或者引產的,妊娠不滿7個月早產的,按3個月計算。難產的,增加半個月;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月。

              (二)妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的,按1個半月計算;

              (三)妊娠不滿3個月終止妊娠的,按1個月計算。

              (四)女性從業人員實行輸卵管結扎手術的,按1個月計算。

              男性從業人員實行輸精管結扎手術的,享受生育津貼的天數按半個月計算。

              用人單位應該如何發放生育津貼

              生育津貼由社會保險經辦機構按本條例的規定撥付給用人單位,用人單位應當及時足額發放。

              從業人員享受的生育津貼低于其實際工資的,由用人單位予以補足;高于其實際工資的,用人單位不得截留。

              從業人員依照《海南省人口與計劃生育條例》第四十條、第四十三條、第四十八條規定享受增加的產假和計劃生育手術休假、護理假期間,本條例未規定給予生育津貼的,其工資由原發放單位發放。