前言:
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解決在求職過(guò)程中可能遇到的諸多問(wèn)題,應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(www.1-jiu.com)傾注大量心血,調(diào)動(dòng)了所有的人力物力,精心打造了《應(yīng)屆畢業(yè)生求職寶典》、《異地求職寶典》、《名企求職寶典》、《簡(jiǎn)歷寶典》、《筆試寶典》、《面試寶典》等一系列寶典。
傾注如此多心血打造這一系列寶典,是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)在服務(wù)廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的過(guò)程中,收到的大量的反饋表明:應(yīng)屆畢業(yè)生求職失敗很大一部分原因是其對(duì)校園招聘過(guò)程的未知和對(duì)校招企業(yè)的無(wú)知,導(dǎo)致很多求職者“海投”簡(jiǎn)歷,四處參加宣講會(huì)、招聘會(huì)卻未能得到一個(gè)心儀的offer。這是大多數(shù)缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的求職者的真實(shí)寫(xiě)照。
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)才能吸引HR的目光?名企們招人都有哪些“奇葩”喜好?只身前往異地求職需要注意什么?筆試面試常見(jiàn)問(wèn)題都有哪些?……這些都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生求職者最迫切需要詳解的問(wèn)題。
然而,可惜的是目前市場(chǎng)上的求職指導(dǎo)書(shū)籍多為“為出書(shū)而出書(shū)”的粗淺作品,還沒(méi)有比較全面、系統(tǒng)的針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職者群體的求職指導(dǎo)系統(tǒng)化的書(shū)籍。它們往往只幫助求職者解決“如何做”的問(wèn)題,而沒(méi)有涉及到“為什么這么做”的問(wèn)題,這樣就導(dǎo)致求職者不能靈活地應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的筆試面試,自然也不能達(dá)到較好的求職效果。
正是基于這個(gè)因素,YJBYS求職網(wǎng)通過(guò)付費(fèi)問(wèn)卷調(diào)查、邀約上門(mén)采訪(fǎng)、進(jìn)入校園訪(fǎng)問(wèn)等方式采集了很多來(lái)自一線(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生的真實(shí)需求,根據(jù)YJBYS求職網(wǎng)的人力資源專(zhuān)家對(duì)眾多應(yīng)屆畢業(yè)生求職者最關(guān)心、反映最多的問(wèn)題的整理、分析和解答,我們整理出了這套應(yīng)屆畢業(yè)生求職系列知道書(shū)籍,希望能夠幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提高簡(jiǎn)歷制作水平,熟悉網(wǎng)申、宣講會(huì)等途徑,從容面對(duì)筆試面試,最終順利地找到理想的工作。