哈爾濱銀行2014職業(yè)經理人培訓項目筆試經驗
哈爾濱銀行這次是在2013.11.25前結束的網申，本來告知在12月下旬筆試，可是拖啊拖啊拖到2014年的1月8號才筆面試，可能是申請的人比較多吧!我在1月3號得到的通知，時間比較充裕。不過，我得到的短信是說參加職業(yè)經理人的“考試”，并沒有說“考試”是指筆試和面試在同一天。幸好我有在電話里問HR是不是筆試面試同一天。記得當天好幾個人都不知道筆試之后還有面試，穿的很隨便就過來了，所以要當心啊!不過去年2012年的時候筆試和面試也是在同一天的!
8點半開始筆試(實際開考已經快9點)。題很簡單，20道題，15分鐘，全是單選。其中18道題左右都是考關于如何處理上下級關系，如何處理客戶關系，企業(yè)如何運營等非常常識性的問題，相當簡單，我自己準備的'(比如銀行專業(yè)知識，有關哈爾濱銀行常識，還有公務員行測)全都沒考。。。白復習。。。只考了2道相當簡單的計算題。大部分記不住了，我所能記得的都寫下面了：
1. 一個什么小東西成本4元，售價10元，固定成本30萬元，要想得到6萬利潤要生產多少個這樣的東西?
2. 一個生產汽車的公司汽車質量不合格率為5%，公司花費大量資金把不合格率降低了，提高了顧客的滿意度，等等。。。問說明公司注重什么?選項忘了，不過這題是你一看選項就知道該選什么的題。
3. 一個生產洗衣機的公司A業(yè)績很差，公司A找了個更大的生產洗衣機的公司B幫助運營后A扭虧為盈，B還同意A使用B公司的產品品牌，這說明公司A什么問題?選項忘了，很簡單。
4. 你很忙，不過有個同事找你幫忙，你應該怎么辦?選項有什么“跟同事說你很忙”，“幫同事”，等等。。。簡單吧!
5. 剩下的題都跟4差不多，考察你工作態(tài)度和做人態(tài)度，真的很簡單，可以說我白準備了。
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