- 相關推薦
中國人民銀行2007招考筆試（管理類）
中國人民銀行2007招考筆試（管理類）
1.首先也是判斷15*1
內容前面是關于行政管理的大概5～6個，接著便是10個人力資源方面的
2.單項選擇25*1
內容全是人力資源管理，包括招聘，績效評估，有效控制，考核，培訓等等方面。包括人力方面的技術和手段。
3.多項選擇10*1.5
還是人力資源方面的，包括企業文化，內部培訓，外部培訓之類的等等。記不全了。
3.簡答10*2
第一題什么是有效控制，要求是什么
第二題什么是領導者，什么是被領導者。有些人認為上級就是領導者，下級就是被領導者。對嗎？為什么？
4.論述20*1
現代組織的社會責任日益重要，有些人贊同，有些人反對，請說出各自的論據？你認為現代組織的社會責任是什么？
個人認為時間很充裕，我提前40分鐘交卷。因為我實在不會，因為我不是學人力資源的，如果是學人力資源的，估計會很簡單。大家要是復習的話，可以找些這方面的材料。呼喚會計和統計以及英語類筆試～～～～
【中國人民銀行招考筆試管理類】相關文章：
招考校長筆試案例題08-08
深圳教師招考筆試及面試經驗08-06
2016教師招考筆試試題07-28
中國人民銀行筆試題07-31
中國人民銀行招聘筆試題07-31
中國人民銀行招聘筆試題308-10
新疆：事業單位招考筆試設5個考點07-31
2014年福建惠安事業單位招考筆試試題08-09
中國農村信用社往年招考筆試題09-20