論人本管理對企業未來發展的影響

論人本管理對企業未來發展的影響

內容摘要：“人員是企業最大的資產一個組織同另一個組織的唯一真正區別就在于人員的成績不同。人是一種獨一無二的資源，它要求使用它的人有特殊的品質。”彼得·德魯克在《管理任務、責任、實踐》一書中提出的這句話充分說明了人在企業中至關重要的作用�，F代企業的發展人是關鍵，人本管理亦是必然。
本文從人本管理的含義、基本要素、主要內容和如何實現四個方面進行了論述，進一步闡明了人本管理的重要性。 關鍵詞：人本管理；企業管理；變革；創新

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