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再論企業(yè)邊界
為什么存在？其功能是什么，以及什么決定了它們的范圍？這些仍然是組織學的核心，也是業(yè)務(wù)主管和公司戰(zhàn)略家的核心題目。1997年全球的公司并購總額超過了1.6萬億美元。假如沒有某些潛伏的經(jīng)濟收益，我們很難想象會有如此多的時間、精力和投資銀行家的酬金花在企業(yè)邊界的調(diào)整上。實在，過往20年里大量的并購活動有力地表明，一些重要的經(jīng)濟氣力決定了組織的邊界。對企業(yè)邊界的肈端于Coase（1937）那篇著名的論文，他提出了這樣一個題目：假如像經(jīng)濟學家通常所以為的那樣，市場是非常有力又有效的配置稀缺資源的機制，那么為什么我們會看到如此多的經(jīng)濟活動在正式組織內(nèi)部進行。Coase以為其原因在于不完美信息的世界里存在交易本錢。當市場交換的交易本錢很高時，通過一個正式組織比通過市場來協(xié)調(diào)生產(chǎn)的耗費可能更低。
很大部分回功于Williamson（1975,
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