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大學(xué)生求職合理談薪酬有必要
每個(gè)人都想擁有一份高薪的工作，對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生來說，更是對(duì)高薪工作充滿期待。記者在青島招聘會(huì)采訪了解到，剛畢業(yè)的大學(xué)生在青島求職時(shí)雖然很想知道月薪是多少，但是為了獲得工作機(jī)會(huì)，面對(duì)招聘官，他們多數(shù)人對(duì)“錢”是只字不提，不敢明確表明自己對(duì)薪水的期望值。不會(huì)主動(dòng)談薪水問題
在接受記者采訪的沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生中，多數(shù)人都表示不會(huì)主動(dòng)向招聘官談自己對(duì)薪水的要求，因?yàn)楹ε乱虼私o招聘官留下不好的印象。小馮學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，她告訴記者，現(xiàn)在找工作不容易，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)薪水她并沒有太高的要求，只要能養(yǎng)活自己就行，“在求職時(shí)我不會(huì)問薪水問題，目前只要能夠找到自己想做的工作我就已經(jīng)很滿足了。”
小林學(xué)的是物流專業(yè)，在簡(jiǎn)歷上，他并沒有寫預(yù)期薪酬，他告訴記者：“大家都想找高薪的工作，可是哪有那么容易，我們剛剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)，找到工作積累工作經(jīng)驗(yàn)才是最實(shí)在的。”他告訴記者，身邊很多同學(xué)跟他一樣，找工作時(shí)都不會(huì)主動(dòng)談薪水問題，他認(rèn)為，對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來說，青島招聘企業(yè)不會(huì)因?yàn)樗麄兊囊蠖险{(diào)薪資，如果提出的薪資要求高于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，可能會(huì)增加求職難度。
應(yīng)了解職位薪酬水平
有關(guān)專家表示，現(xiàn)在的畢業(yè)生就業(yè)明顯比以前更加務(wù)實(shí)和理性了，求職不敢談薪資說明他們目前不把薪水放在第一位，而更加注重企業(yè)發(fā)展空間或是注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，從一定層面上來說這是好事。但是，他提醒，完全把主動(dòng)權(quán)交給青島招聘企業(yè)對(duì)自己求職也是不利的，合理談薪酬也是有必要的。
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