簽offer是什么意思
offer類型
offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter，還沒一個(gè)統(tǒng)一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“要約函”。以前一般是說外企或國外學(xué)校發(fā)的表達(dá)自己愿意錄用的一封格式類似的信件，后來很多人都把自己接到公司的“offer letter”，電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發(fā)offer letter的也只是很正規(guī)的'大企業(yè)。此外，也有人說offer是“錄取通知書加全額獎(jiǎng)學(xué)金”。
面試成功后，企業(yè)一般可能會(huì)以以下幾種方式向求職者發(fā)放offer：
郵箱(E-mail)
電話、短信
口頭offer
因此，在面試程序結(jié)束后等待錄用結(jié)果期間，請(qǐng)經(jīng)常查看當(dāng)時(shí)留在簡(jiǎn)歷上的郵箱，并保持手機(jī)暢通。
此外，需要注意的是在進(jìn)行錄用決策后，公司發(fā)給候選人的錄取通知單，一般以電子郵件附件方式發(fā)送，offer單一經(jīng)候選人確認(rèn)后即可作為新人入職依據(jù)。Offer單是要約，發(fā)出offer單時(shí)，offer對(duì)單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時(shí)，薪酬機(jī)要人員直接發(fā)送已錄取候選人。有的公司要求接收人須在約定時(shí)間到崗，有的公司到崗時(shí)間也是可以協(xié)商的，延遲幾天或者提前幾天。
offer小貼士
Offer單是要約。發(fā)出offer單時(shí)，offer對(duì)單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時(shí)，薪酬機(jī)要人員直接發(fā)送已錄取候選人。有的公司要求接收人須在約定時(shí)間到崗，有的公司到崗時(shí)間也是可以協(xié)商的，延遲幾天或者提前幾天。
如果用人單位存在過錯(cuò)，違反OfferLetter未訂立勞動(dòng)合同則需要承擔(dān)“締約過失責(zé)任”。“締約過失責(zé)任”是指在合同訂立過程中，一方因違背誠實(shí)信用原則而導(dǎo)致另一方信賴?yán)娴膿p失時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。
Offer Letter發(fā)出后，用工雙方仍處于勞動(dòng)合同的訂立過程中，此時(shí)，如果勞動(dòng)者在充分信任用人單位的基礎(chǔ)上已經(jīng)為簽訂勞動(dòng)合同做了必要的準(zhǔn)備和投入，而最終因用人單位的過錯(cuò)未正式訂立勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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