• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 四級人力資源師單選題練習(xí)附答案

        時(shí)間:2024-09-09 06:30:23 人力資源師 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        2017四級人力資源師單選題練習(xí)(附答案)

          1[單選題](  )不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

          A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象

          B.檢查企業(yè)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

          C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件

          D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題

          參考答案:D

          參考解析:調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。其內(nèi)容包含有糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象,檢查企業(yè)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況,檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件等等。

          2[單選題]在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,(  )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。

          A.例證研究方法

          B.實(shí)證研究方法

          C.對比研究方法

          D.規(guī)范研究方法

          參考答案:B

          參考解析:在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。

          3[單選題](  )是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。

          A.歸因

          B.內(nèi)因

          C.外因

          D.知覺

          參考答案:B

          4[單選題]根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為(  )。

          A.每天不超過1小時(shí)

          B.每天不超過3小時(shí)

          C.每周不超過8小時(shí)

          D.每周不超過10小時(shí)

          參考答案:A

          5[單選題]原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(  )。

          A.勞動法規(guī)

          B.勞動法律

          C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)

          D.勞動規(guī)章

          參考答案:D

          參考解析:依據(jù)法律規(guī)定,我國勞動和社會保障部主管全國勞動工作,其發(fā)布的規(guī)范性文件稱為勞動規(guī)章。

          6[單選題](  )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

          A.戰(zhàn)略測評標(biāo)準(zhǔn)

          B.戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

          C.戰(zhàn)略評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

          D.戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

          參考答案:C

          參考解析:戰(zhàn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指預(yù)訂的戰(zhàn)目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)控制的依據(jù)。

          7[單選題]現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)以(  )為中心。

          A.事

          B.企業(yè)

          C.人

          D.社會

          參考答案:C

          參考解析:現(xiàn)代人力資源管理以人為中心,將人作為一種重要資源加以開發(fā)、利用和管理,重點(diǎn)是開發(fā)人的潛能、激發(fā)人的活力,使員工能積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作。

          8[單選題]在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于(  )。

          A.主動開發(fā)型

          B.以事為中心

          C.被動反應(yīng)型

          D.以人為中心

          參考答案:A

          參考解析:在管理體制上,傳統(tǒng)的勞動人事管理多為被動反應(yīng)型,按部就班,強(qiáng)調(diào)按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事;現(xiàn)代人力資源管理多為主動開發(fā)型,根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來,有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展工作。

          9[單選題]企業(yè)資源優(yōu)勢具有(  )的特點(diǎn),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

          A.絕對性和時(shí)間性

          B.相對性和時(shí)間性

          C.絕對性和暫時(shí)性

          D.相對性和持續(xù)性

          參考答案:B

          10[單選題](  )是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。

          A.公平公正

          B.適當(dāng)激勵(lì)

          C.效率優(yōu)先

          D.成本節(jié)約

          參考答案:A

          參考解析:公平公正是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則,包括:①分配公平;②程序公平;③互動公平。

        【四級人力資源師單選題練習(xí)附答案】相關(guān)文章:

        2017咨詢工程師考試單選題練習(xí)(附答案)07-08

        2017年人力資源管理師單選題練習(xí)(附答案)09-08

        2017安全工程師考試單選題練習(xí)(附答案)07-02

        2017年公路造價(jià)師單選題練習(xí)(附答案)05-22

        2018人力資源師考試單選題練習(xí)及答案08-13

        2017一級建造師考試單選題練習(xí)(附答案)01-22

        2016四級人力資源師考試沖刺練習(xí)及答案07-21

        2017秘書資格證單選題練習(xí)(附答案)07-27

        2017安全工程師安全技術(shù)考試單選題練習(xí)(附答案)10-13

        photoshop單選題「附答案」08-05

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 日韩欧美中文在线精品 | 五色天婷婷丁香五月综合 | 新97碰碰新版国产 | 日本无遮挡吸乳叫声视频 | 精品国产高清一区二区三区 | 亚洲日韩欧美无线码在线 |