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      2. 人力資源師考試報考指南

        時間:2024-10-03 08:48:55 人力資源師 我要投稿

        2017年人力資源師考試報考指南

          企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。下面yjbys小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于考試的報考指南,歡迎閱讀。

        2017年人力資源師考試報考指南

          報考指南

          按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

        考試認(rèn)證簡介

        1

        考試程序

        第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

        第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書.

        2

        考試時間

        1)考試每年進(jìn)行兩次,分別在5月和11月

        2)考試級別的時間及內(nèi)容安排

        理論知識操作技能綜合考試

        3

        考試級別

        1)企業(yè)人力資源管理師(4級)

        2)企業(yè)人力資源管理師(3級)

        3)企業(yè)人力資源管理師(2級)

        4

        考試內(nèi)容

        共三本書:1)人力資源管理師教程;2)法律常識;3)職業(yè)道德。

        考試具體資料名稱如下:

        二、三、四級通用備考教材:

        (基礎(chǔ)知識)

        (常用法律手冊)

        四級主教材:

        《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(四級)

        三級主教材:

        《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(三級)

        二級主教材:

        《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(二級)

        5

        考試形式

        1)閉卷考試。

        2)理論知識部分(總分100分)一共有125題

        3)操作技能部分(總分100分)考核分成四塊

        6

        補考說明

        企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分理論和操作技能部分。

          鑒定時間

          理論知識考試為150分鐘。技能考核人力資源管理員為60分鐘,助理人力資源管理師60分鐘,人力資源管理師為90分鐘,高級人力資源管理師為120分鐘。

          鑒定方式

          分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

          合格標(biāo)準(zhǔn)

          考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)

          證書

          按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

          性質(zhì)

          人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的權(quán)威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

          上海等地區(qū)

          上海的考試沒有配對和排序,也不考職業(yè)道德,技能也沒有簡答。但是增加了面試和英語考試,英語考試以1968年1月1日為限制,前面出生的作為參考,不計算總分,也不影響通過考試,而之后的就要考試了。

          還有兩點非常的重要。1)考試不及格可以補考,其他成績兩年有效。2)個人申報的話補考要停一次,集體申報不受限制。從2013年開始,上海考試時間調(diào)整為每年5月和11月(之前是三次,分別是4、9、11月);全國一直都是每年2次考試。每年的具體考試時間是根據(jù)上年的公告來確定的。不是一定的。

          除上海和少部分地區(qū)是這種考試外,國內(nèi)大部分地區(qū)分:客觀題、主觀題、論文的考試統(tǒng)考,時間是每年的5月和11月份。

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