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      2. 拓展訓(xùn)練項目創(chuàng)新贏家

        時間:2024-09-02 04:57:04 拓展訓(xùn)練 我要投稿
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        拓展訓(xùn)練項目創(chuàng)新贏家

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          項目器材

          千千結(jié)繩子數(shù)個,杯子數(shù)個,木板數(shù)個,氣球數(shù)個,鐵釘數(shù)個

          項目目標(biāo)

          在規(guī)定的30分鐘之內(nèi),完成5個創(chuàng)新項目,每個項目第一個完成的得N分(n為小組數(shù)),第二名得n-1分,依次類推。以最終時間到后的各組總得分來判定各隊的成績名次。

          項目介紹

          挑戰(zhàn)1:巧組“氣球床”

          -資源:數(shù)只氣球

          -目標(biāo):用最多10個氣球支撐起可以同時躺2人(120公斤以上)的氣球床,要求2人身體任何部位不接觸地面和其他人,20秒氣球不破

          -規(guī)定時間內(nèi)制作氣球床所用球數(shù)作為評價指標(biāo),越少越好

          挑戰(zhàn)2:制作“創(chuàng)新糖葫蘆”

          -資源:數(shù)只氣球,一根鐵絲

          -目標(biāo):把一只氣球吹到適宜大小(經(jīng)過培訓(xùn)師查看),用鐵絲從氣球的一端穿入,另一端穿出,鐵絲穿出后10秒不泄氣,即為項目挑戰(zhàn)成功

          -規(guī)則:必須要求鐵絲穿越的一定是氣球的最大的縱向直徑。

          附:其中挑戰(zhàn)1 和挑戰(zhàn)2 總共發(fā)給每個小組30只氣球作為資源

          挑戰(zhàn)3:攀登“創(chuàng)新頂峰”

          -資源:三塊木板,30只練習(xí)紙杯

          -目標(biāo):利用所提供的資源,用三塊木板和不多于12只紙杯建造一座3層之塔,使一名隊員能獨(dú)立站立在其上面,并保持10秒鐘,即為項目成功。

          -規(guī)則:紙杯必須在最底層做基柱

          挑戰(zhàn)4:建造“鋼鐵長城”

          -資源:一疊紙杯,15根長鐵釘

          -目標(biāo):一根鐵釘插入紙杯底座(由培訓(xùn)師演示),用底座上的這根釘子的釘帽承載其余14根釘子,堅持10秒內(nèi)不倒,即為項目挑戰(zhàn)成功。

          -規(guī)則:a.釘帽上的14根釘子不得接觸到杯子或底座釘帽外的任意部分

          b.不得利用任何外物進(jìn)行輔助,例如用繩子進(jìn)行捆綁,膠水,膠帶粘貼等

          挑戰(zhàn)5:巧解“心有千千結(jié)”

          -資源:2人每人一根繩子,長約1.8m,先將細(xì)繩交叉,再分別系到兩個手腕上。

          -目標(biāo):在不解開手腕上細(xì)繩的情況下,將交叉的細(xì)繩展開,變成兩根獨(dú)立的繩子

          -規(guī)則:a.不得用剪,燒等任何外力來解脫繩結(jié)

          b.不得解開繩套

          c.繩套不得脫離各自的手腕,不可相互交換

          項目回顧

          1、點(diǎn)評、公布最終成績與各個小組的名次;

          2、培訓(xùn)師簡單回顧剛才表現(xiàn)及各隊特色情況分析,讓各個小組圍繞著:什么是創(chuàng)新?為什么要創(chuàng)新?如何去創(chuàng)新?三個話題針對剛才的各組表現(xiàn)來進(jìn)行討論和分享,5分鐘后,各個小組的代表準(zhǔn)備發(fā)言;

          3、5分鐘后,讓各個小組代表針對這三個問題進(jìn)行發(fā)言。培訓(xùn)師根據(jù)學(xué)員的發(fā)言引出“創(chuàng)新”的一系列小故事:蘋果橫切,將腦袋打開1毫米,小象的故事,鯊魚撞玻璃,跳蚤撞玻璃,肥皂廠的質(zhì)量檢測寶貝:電風(fēng)扇,膨化食品的由來,觀光電梯的由來,高爾夫球的創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新四部曲等等用這一系列小故事引出創(chuàng)新在生活和在工作的意義;

          4、引入“創(chuàng)新”也是需要投入和消耗成本的,無論是研發(fā)還是實(shí)踐,我們在整個過程中有沒有合理的利用了一切手頭的資源,資源在你們手中是十分緊缺還是十分充裕? 引入“知識產(chǎn)權(quán)”的話題,在善于學(xué)習(xí)他人知識的同時是否也善于保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán),可以適當(dāng)結(jié)合項目中各個小組的表現(xiàn)來講,也可以引出經(jīng)典案例,如“土掉渣餅”的故事;

          5、總結(jié):希望各位通過”創(chuàng)新贏家”這個項目能夠:突破思維定勢/擁有創(chuàng)新意識且能妥善利用成本/擁有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。


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              項目器材

              千千結(jié)繩子數(shù)個,杯子數(shù)個,木板數(shù)個,氣球數(shù)個,鐵釘數(shù)個

              項目目標(biāo)

              在規(guī)定的30分鐘之內(nèi),完成5個創(chuàng)新項目,每個項目第一個完成的得N分(n為小組數(shù)),第二名得n-1分,依次類推。以最終時間到后的各組總得分來判定各隊的成績名次。

              項目介紹

              挑戰(zhàn)1:巧組“氣球床”

              -資源:數(shù)只氣球

              -目標(biāo):用最多10個氣球支撐起可以同時躺2人(120公斤以上)的氣球床,要求2人身體任何部位不接觸地面和其他人,20秒氣球不破

              -規(guī)定時間內(nèi)制作氣球床所用球數(shù)作為評價指標(biāo),越少越好

              挑戰(zhàn)2:制作“創(chuàng)新糖葫蘆”

              -資源:數(shù)只氣球,一根鐵絲

              -目標(biāo):把一只氣球吹到適宜大小(經(jīng)過培訓(xùn)師查看),用鐵絲從氣球的一端穿入,另一端穿出,鐵絲穿出后10秒不泄氣,即為項目挑戰(zhàn)成功

              -規(guī)則:必須要求鐵絲穿越的一定是氣球的最大的縱向直徑。

              附:其中挑戰(zhàn)1 和挑戰(zhàn)2 總共發(fā)給每個小組30只氣球作為資源

              挑戰(zhàn)3:攀登“創(chuàng)新頂峰”

              -資源:三塊木板,30只練習(xí)紙杯

              -目標(biāo):利用所提供的資源,用三塊木板和不多于12只紙杯建造一座3層之塔,使一名隊員能獨(dú)立站立在其上面,并保持10秒鐘,即為項目成功。

              -規(guī)則:紙杯必須在最底層做基柱

              挑戰(zhàn)4:建造“鋼鐵長城”

              -資源:一疊紙杯,15根長鐵釘

              -目標(biāo):一根鐵釘插入紙杯底座(由培訓(xùn)師演示),用底座上的這根釘子的釘帽承載其余14根釘子,堅持10秒內(nèi)不倒,即為項目挑戰(zhàn)成功。

              -規(guī)則:a.釘帽上的14根釘子不得接觸到杯子或底座釘帽外的任意部分

              b.不得利用任何外物進(jìn)行輔助,例如用繩子進(jìn)行捆綁,膠水,膠帶粘貼等

              挑戰(zhàn)5:巧解“心有千千結(jié)”

              -資源:2人每人一根繩子,長約1.8m,先將細(xì)繩交叉,再分別系到兩個手腕上。

              -目標(biāo):在不解開手腕上細(xì)繩的情況下,將交叉的細(xì)繩展開,變成兩根獨(dú)立的繩子

              -規(guī)則:a.不得用剪,燒等任何外力來解脫繩結(jié)

              b.不得解開繩套

              c.繩套不得脫離各自的手腕,不可相互交換

              項目回顧

              1、點(diǎn)評、公布最終成績與各個小組的名次;

              2、培訓(xùn)師簡單回顧剛才表現(xiàn)及各隊特色情況分析,讓各個小組圍繞著:什么是創(chuàng)新?為什么要創(chuàng)新?如何去創(chuàng)新?三個話題針對剛才的各組表現(xiàn)來進(jìn)行討論和分享,5分鐘后,各個小組的代表準(zhǔn)備發(fā)言;

              3、5分鐘后,讓各個小組代表針對這三個問題進(jìn)行發(fā)言。培訓(xùn)師根據(jù)學(xué)員的發(fā)言引出“創(chuàng)新”的一系列小故事:蘋果橫切,將腦袋打開1毫米,小象的故事,鯊魚撞玻璃,跳蚤撞玻璃,肥皂廠的質(zhì)量檢測寶貝:電風(fēng)扇,膨化食品的由來,觀光電梯的由來,高爾夫球的創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新四部曲等等用這一系列小故事引出創(chuàng)新在生活和在工作的意義;

              4、引入“創(chuàng)新”也是需要投入和消耗成本的,無論是研發(fā)還是實(shí)踐,我們在整個過程中有沒有合理的利用了一切手頭的資源,資源在你們手中是十分緊缺還是十分充裕? 引入“知識產(chǎn)權(quán)”的話題,在善于學(xué)習(xí)他人知識的同時是否也善于保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán),可以適當(dāng)結(jié)合項目中各個小組的表現(xiàn)來講,也可以引出經(jīng)典案例,如“土掉渣餅”的故事;

              5、總結(jié):希望各位通過”創(chuàng)新贏家”這個項目能夠:突破思維定勢/擁有創(chuàng)新意識且能妥善利用成本/擁有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。