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      2. 職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師管理辦法

        時(shí)間:2024-09-14 12:33:58 職業(yè)經(jīng)理人 我要投稿
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        職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師管理辦法

          為整合社會(huì)資源,突出中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證以能力訓(xùn)練和素質(zhì)測(cè)評(píng)為主的特色,確保認(rèn)證培訓(xùn)質(zhì)量,依照《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證組織管理辦法》相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

        職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師管理辦法

          一、特聘講師的構(gòu)成及條件

          中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)包括公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課,教學(xué)內(nèi)容包括工商管理知識(shí)、能力訓(xùn)練及素質(zhì)測(cè)評(píng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例及政策法規(guī)。承擔(dān)上述教學(xué)工作的教師均應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的思想覺(jué)悟,同時(shí)具備良好的教師職業(yè)道德和相應(yīng)類別培訓(xùn)教學(xué)的能力,同時(shí)符合下列條件之一者,經(jīng)本人或單位推薦,可受聘為特聘講師。

          1、在國(guó)內(nèi)外著名高校任教,具有高級(jí)職稱,有較高學(xué)術(shù)修養(yǎng),具有高級(jí)職稱和豐富學(xué)術(shù)成果的專家、教授。

          2、擔(dān)任或曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)外著名專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或管理咨詢機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師(高級(jí)咨詢師),具有豐富的培訓(xùn)實(shí)踐或企業(yè)管理咨詢實(shí)踐。

          3、擔(dān)任或曾擔(dān)任大中型企業(yè)高管職務(wù)5年以上,具有豐富企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的企業(yè)家。

          二、特聘講師的認(rèn)定

          1、符合條件的人員填報(bào)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》,經(jīng)中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱管理辦公室)初審,通過(guò)組織專家審核后,與本人簽定合作協(xié)議。

          2、在中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班擔(dān)任過(guò)教學(xué)工作,并取得較好教學(xué)效果,符合特聘講師條件的人員,由本人或相關(guān)工作機(jī)構(gòu)推薦,填報(bào)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》,與本人簽定合作協(xié)議。

          3、在中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班擔(dān)任過(guò)能力訓(xùn)練及素質(zhì)測(cè)評(píng),并取得較好教學(xué)效果,由本人填報(bào)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》,由管理辦公室認(rèn)定。

          4、適合從事專題講座的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人由本人或相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、技術(shù)開(kāi)發(fā)單位或合作機(jī)構(gòu)推薦,填報(bào)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》,由管理辦公室認(rèn)定。

          5、經(jīng)認(rèn)定的上述各類特聘講師,均由管理辦公室頒發(fā)《特聘講師》聘書(shū),納入中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)師資庫(kù),并且通過(guò)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

          三、特聘講師的管理

          1、特聘講師實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,《特聘講師》聘書(shū)有效期為兩年,兩年期滿后可續(xù)聘。

          2、接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員對(duì)教師教學(xué)效果的評(píng)估,達(dá)不到教學(xué)要求的將不再安排其任課,并不再續(xù)聘。

          3、擔(dān)任能力訓(xùn)練和素質(zhì)測(cè)評(píng)課程的教師在任課前均應(yīng)通過(guò)管理辦公室組織的試講,未經(jīng)過(guò)試講或未通過(guò)試講評(píng)審的教師不得任課。

          4、教師應(yīng)熟悉中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱、教材以及教學(xué)要求,并按相關(guān)要求組織教學(xué)。

          5、不得以特聘講師的名義從事與授課任務(wù)無(wú)關(guān)或有損中國(guó)企聯(lián)名譽(yù)的活動(dòng)。違者將承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

          6、按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求,保質(zhì)保量完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),不斷提高既滿足學(xué)員要求又符合資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)質(zhì)量。

          7、特聘講師歸口管理辦公室統(tǒng)一管理。

          四、本辦法由管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教師管理辦法》和原由中國(guó)企聯(lián)頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證《客座教授》證書(shū)同時(shí)廢止。

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