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      2. 勞動合同通用版

        時間:2024-08-01 02:45:33 企業(yè)信息管理師

        2017勞動合同范本通用版

          勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。小編下面為大家整理關(guān)于勞動合同的通用版,歡迎閱讀參考:

        2017勞動合同范本通用版

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          企業(yè)類別:___________________________

          法定代表人:_________________________

          職務(wù):________________________________

          地址:_______________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________

          年齡:_______________________________

          性別:_______________________________

          民族:_______________________________

          戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

          戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

          居民身份證號碼:_____________________

          國籍及護照號碼:_____________________

          現(xiàn) 住 址:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________

          (二):_________________________________________

          (三):_________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限

          _________________________________________________

          第二條 工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

          三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          第四條 工作時間和休息休假

          甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

          一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

          二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          第五條 社會保險和福利待遇

          一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、保險和福利待遇事項約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          (四)__________________________________________

          (五)__________________________________________

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          年月日

          年月日

          合同簽證

          ()鑒字第號

          簽證部門(蓋章)

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