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      2. 職業(yè)健康安全管理工作思路及計(jì)劃

        時(shí)間:2024-11-14 23:11:34 生產(chǎn)管理 我要投稿
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        職業(yè)健康安全管理工作思路及計(jì)劃

          引導(dǎo)語:職業(yè)健康安全管理工作繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則和“遵紀(jì)守法,保護(hù)環(huán)境,安全生產(chǎn),以人為本,節(jié)能降耗,持續(xù)改善”的方針。下面是yjbys小編為你帶來的職業(yè)健康安全管理工作思路及計(jì)劃,希望對你有所幫助。

        職業(yè)健康安全管理工作思路及計(jì)劃

          一、總體思路

          以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念為指導(dǎo),以強(qiáng)化宣導(dǎo)增強(qiáng)意識(shí),以強(qiáng)化監(jiān)管鞏固現(xiàn)狀,以強(qiáng)化技能提高水平為目的。持續(xù)貫徹國務(wù)院及總局關(guān)于做好安全職業(yè)健康的指示精神,并在內(nèi)部實(shí)施分塊、分線負(fù)責(zé)、分級管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過全面統(tǒng)籌、全員參與、全方位覆蓋、全過程控制,保證各項(xiàng)監(jiān)管措施到位,逐步改善作業(yè)條件和現(xiàn)場環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零疾病”的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。

          二、控制指標(biāo)

          1、重大環(huán)保污染的投訴0起。

          2、職業(yè)病(疑似職業(yè)病)、等級傷殘事故、火災(zāi)事故0起。

          3、損失工作日在105天以上的生產(chǎn)事故≤兩起。

          4、損失工作日在105天以內(nèi)或僅財(cái)產(chǎn)損失無人員傷害的生產(chǎn)事故≤四起。

          5、意外(文體、交通)類工傷事故≤兩起。

          6、萬元工業(yè)總產(chǎn)值能耗下降一個(gè)百分點(diǎn)。

          7、事故報(bào)告率100%。

          8、事故分析處理率100%。

          9、安全隱患按期整改率≥98%。

          10、勞保用品穿戴符合率100%。

          11、危險(xiǎn)廢棄物合理處置率100%。

          12、新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn)率100%。

          13、特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。

          14、臨時(shí)動(dòng)火、高處等危險(xiǎn)作業(yè)申請辦理率100%。

          三、具體舉措

          1、建立健全環(huán)境職業(yè)健康安全管理的組織架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),適時(shí)收集國家的相關(guān)法律、規(guī)章、辦法和通知等,及時(shí)更新和完善公司的各項(xiàng)制度。真正做到用體系、用制度來規(guī)范環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各個(gè)領(lǐng)域。

          2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,牢固樹立“安全第一”的思想。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過責(zé)任制的追蹤和考核,促使各條線、各片區(qū)員工能夠按職履職、盡職盡責(zé)。

          3、充實(shí)和培育一批車間安全監(jiān)督員隊(duì)伍。通過各種培訓(xùn)、會(huì)議、檢查等活動(dòng)的參與,不斷發(fā)揮他們的潛能,幫助他們提高發(fā)現(xiàn)班組和車間各類隱患的能力,并跟催隱患的整改驗(yàn)收。

          4、充分發(fā)動(dòng)研發(fā)、技術(shù)、工藝和生產(chǎn)部門通過技術(shù)的革新、工藝的改進(jìn)、資源的組合或配置的優(yōu)化,在提高產(chǎn)能的基礎(chǔ)上逐步壓縮對資能源,特別是對水、電、包裝材料等的消耗。

          5、積極研究和拓寬各類培訓(xùn)教育的方法,要保證課時(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)工作的種類和覆蓋面,堅(jiān)持向形式問效、向過程問效,真正通過各類培訓(xùn)的實(shí)施促進(jìn)員工意識(shí)的提升。

          6、深入開展作業(yè)場所危險(xiǎn)危害因素的識(shí)別評價(jià),不斷規(guī)范和優(yōu)化控制措施。借助第三方的監(jiān)控、檢測來發(fā)覺作業(yè)過程中的危險(xiǎn)危害因素,從而有針對性地對作業(yè)過程和從業(yè)人員進(jìn)行有效監(jiān)控。通過教育與檢查、監(jiān)管的實(shí)施,保證各作業(yè)場所能夠按擬定的措施對已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。

          7、扎實(shí)推進(jìn)車間、班組的自我監(jiān)督管理和考核考評工作,通過督查、自查、互查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查等多種形式的檢查,盡可能多的發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)的不安全因素,做到有的放矢、不留死角。

          8、持續(xù)鞏固、不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和星級安全合格班組的水平,重點(diǎn)完善生產(chǎn)車間、班組的臺(tái)賬記錄。堅(jiān)持用臺(tái)賬指導(dǎo)、推動(dòng)和見證各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

          9、切實(shí)搞好安全文化建設(shè)的推進(jìn),適時(shí)組織開展形式多樣的環(huán)境職業(yè)健康安全類比賽活動(dòng),以各類檢查、評比、驗(yàn)收、審核為牽引,努力營造安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的氛圍。

          10、正確實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,挖掘員工潛力。對于在改善現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)條件等領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對于藐視規(guī)章、觸犯制度的行為堅(jiān)決予以懲處。

          環(huán)境 職業(yè)健康 安全

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