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2017年河南省湯陰縣事業(yè)單位招考公告
根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為政府辦等部門所屬事業(yè)單位招聘122名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見附件《湯陰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;
3、應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中：專科生及本科生報(bào)考年齡為30周歲以下(1987年5月1日以后出生)，碩士研究生報(bào)考年齡為35周歲以下(1982年5月1日以后出生)，博士研究生報(bào)考年齡為40周歲以下(1977年5月1日以后出生);
4、湯陰縣行政事業(yè)單位正式在編人員如報(bào)考須提供其所在單位及主管部門同意報(bào)考證明信;
5、具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、受黨政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
3、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;
4、湯陰縣管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學(xué)生、現(xiàn)役軍人等;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年5月15日在中國湯陰網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)
1、報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中國湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月24日8:00—5月27日17:00。
報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息并上傳電子照片(照片要求：必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照，JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50K以下)。
(2)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位有專業(yè)要求的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相同;有專業(yè)類別(××類)要求的，參照國家、省、市相關(guān)專業(yè)類別。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化，應(yīng)主動(dòng)告知湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(4)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵信息，請(qǐng)務(wù)必牢記。
2、報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1—2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位和更改報(bào)考信息。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2017年5月29日17:00;逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《湯陰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用，繳費(fèi)截止后將無法下載打印。
報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位;不愿改報(bào)的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。教育系統(tǒng)同一崗位中按男、女性別招聘時(shí)，如出現(xiàn)某一性別報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)未達(dá)到開考比例而核減或取消的，該核減或取消的招聘人數(shù)可在同一崗位中調(diào)劑，該崗位招聘總數(shù)不變。
3、打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員于2017年6月7日8:00—6月9日17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問題，請(qǐng)及時(shí)與湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
(三)考試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的資料不符的，不得參加考試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
(1)筆試內(nèi)容
教師類崗位筆試內(nèi)容：《教育學(xué)和教育心理學(xué)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，兩科滿分共200分。
其他類崗位筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，兩科滿分共200分。
(2)筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
(3)筆試成績(jī)
教師類崗位筆試成績(jī)=《教育學(xué)和教育心理學(xué)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%;
其他類崗位筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%。
筆試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。
資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《湯陰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：(1)本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。(2)退役大學(xué)生士兵還須提供本人入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件。(3)報(bào)考縣直初中心理教師崗位的還須提供心理咨詢師資格證書。(4)湯陰縣行政事業(yè)單位正式在編人員還須提供其所在單位及主管部門同意報(bào)考證明信。(5)留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。(6)未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。(注意：資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙)
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加湯陰縣政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
因面試缺考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的視為不合格。
教師類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，每人準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分。
其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。
面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考察的對(duì)象。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。教師類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，其他類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
因體檢不合格或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢造成的崗位空缺不再遞補(bǔ);因自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，從面試人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可進(jìn)入考察程序。
(五)考察
考察主要采取查閱檔案資料的方式進(jìn)行，對(duì)個(gè)別考察對(duì)象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。
因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ);因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的從面試人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局張榜公示，同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
1、公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。
2、特別提示：考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄中國湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本次公開招聘工作由湯陰縣引進(jìn)及公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由湯陰縣引進(jìn)及公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。
附件：《湯陰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
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