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2017年新疆兵團(tuán)職業(yè)指導(dǎo)考試報(bào)名通知
按照人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2017年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2017〕1號(hào))要求，為做好2017年全國統(tǒng)一鑒定兵團(tuán)考區(qū)工作，現(xiàn)將2017年新疆兵團(tuán)職業(yè)指導(dǎo)考試相關(guān)事宜通知如下：
一、全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2017年兵團(tuán)將組織開展企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等6個(gè)職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。對(duì)理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)，各師人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位可根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定。如遇政策調(diào)整，將另行發(fā)文對(duì)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍和相關(guān)工作安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二、全國統(tǒng)一鑒定日安排
(一)全國統(tǒng)一鑒定日期是5月20、21日和11月18、19日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1、2)。
(二)擬組織實(shí)施理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)鑒定的單位須于2017年3月15日前向兵團(tuán)人力資源考試院提出申請(qǐng)，由兵團(tuán)人力資源考試院向人社部職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，經(jīng)人社部職業(yè)技能鑒定中心審核同意后方可組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定。
(三)參加2016年物流師職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定、單科成績不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考，補(bǔ)考安排在5月20日進(jìn)行。
三、報(bào)名時(shí)間
各師、各有關(guān)單位在收到本通知后立即開展報(bào)名組織工作。各師、各有關(guān)單位要按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)名人員的申報(bào)資格及條件，請(qǐng)各單位4月3日登陸新疆兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)工作平臺(tái)http://www.zyjnjd.com/xjbt32/note.html 上傳報(bào)名數(shù)據(jù)，統(tǒng)一鑒定報(bào)名截止日期為考前40天，到期系統(tǒng)自行截止報(bào)名，逾期將不予受理。
四、鑒定方式
(一)全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)企業(yè)人力資源管理師(4-2級(jí))、心理咨詢師(2級(jí))、電子商務(wù)師(4-2級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(3-2級(jí))和物流師(4-3級(jí)僅限于補(bǔ)考);繼續(xù)使用智能化考試平臺(tái)進(jìn)行機(jī)考。其他職業(yè)按(附件2)規(guī)定的考核方式進(jìn)行。
(二)按照全國統(tǒng)一鑒定工作的要求，參加全國統(tǒng)一鑒定二級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。其中，采用口頭答辯方式進(jìn)行的職業(yè)(心理咨詢師2級(jí))，待考生理論知識(shí)和專業(yè)能力兩項(xiàng)成績合格后，由兵團(tuán)人力資源考試院確定具體答辯日期后，另行通知考生參加綜合評(píng)審。
五、工作要求
(一)各師、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格初審工作，為加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，務(wù)必于3月31日和9月30日前，將初審合格人員名單及申報(bào)資料報(bào)兵團(tuán)人力資源考試院進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格人員，方可錄入新疆兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)工作平臺(tái)。
(二)各師、各有關(guān)單位要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全國統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，杜絕舞弊行為，提高鑒定的公信力。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
(三)各師、各有關(guān)單位要高度重視全國統(tǒng)一鑒定的保密工作，增強(qiáng)保密意識(shí)和法制觀念。切實(shí)做好統(tǒng)一鑒定試卷接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的安全保密工作，保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(四)各師、各有關(guān)單位要根據(jù)文件精神，利用多種形式向社會(huì)廣為宣傳，并做好考生咨詢工作，積極組織報(bào)名及考前培訓(xùn)輔導(dǎo)，確保2017年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定兵團(tuán)考區(qū)工作順利進(jìn)行。其他相關(guān)事宜可登錄國家職業(yè)資格工作網(wǎng)、兵團(tuán)職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢或咨詢兵團(tuán)人力資源考試院。
聯(lián)系電話：0991-2375969 0991-2375961
聯(lián)系人：徐海英 劉長喜
附件12017年全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日 期 |
職業(yè)名稱 |
等 級(jí) |
考試時(shí)間 |
備 注 |
|
|
5 月 20 日 |
11月18日 |
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 |
|
心理咨詢師 |
3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|||
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 |
|||
|
職業(yè)指導(dǎo) 人員 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
|||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 |
上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 |
||
|
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:00 專業(yè)能力考核 |
|||
|
5 月 21 日 |
11月19日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機(jī)考試 |
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 |
|||
|
心理咨詢師 |
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 |
||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
|||
附件22017年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職 業(yè) |
等 級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題 型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
心 理 咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% |
|||
|
案例問答題 |
8 |
100 |
40% |
||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
|||
|
電 子 商務(wù)師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁制作、 綜合操作等 |
100 |
100% |
||||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、 實(shí)驗(yàn)室操作 |
100 |
100% |
||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
|
職業(yè)指 導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
100 |
100% |
|||
|
2級(jí) |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
|||
|
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計(jì)算、 綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% |
||||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
|
企 業(yè) 培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評(píng)審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
理 財(cái) 規(guī)劃師
|
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評(píng)審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% |
|||
|
勞動(dòng)保障協(xié) 理 員 |
4級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題、判斷題 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
|
專業(yè)能力 |
案例分析 |
||||||
|
3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析 |
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