藥店勞動用工合同
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。下面，小編為大家分享藥店勞動用工合同，希望對大家有所幫助!
用工單位：XXX藥店 (以下簡稱甲方)
被聘用人：(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方協商，愿意確立勞動關系，為確保甲乙雙方的合法權利和義務，特訂立本合同，以供雙方共同履行。
一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店營業員，時間一年，從二0 年 月日至二0 年月日止。
二、工作時間及工資待遇和權利義務
1、乙方每月工作上班天，每月休息 天，每月基本工資 元，實行工后工資制(次月發放)。
2、甲方根據市場變化及業務需要，采取促銷提成獎勵活動，按月提取相應的`產品銷售獎給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設限的獎勵模式(無上崗證和健康證明除外)。
3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時工，待遇另訂。
4、甲方根據工作需要，國家規定公休假日和法定假日需上班時發給加班工資。(按國家規定)
5、乙方根據自己的經濟狀況應參加社會保障和醫療保險，不愿買社保及醫保者，甲方有權終止合同。
6、乙方應忠于職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細心服務，盡量避免藥事糾紛的發生，如發生藥事糾紛，責任應屬乙方負責的，應由乙方負責賠償。
7、甲方年終時根據乙方的業績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方(犯錯者除外)。
三、終止和變更合同。
1、乙方如需解除勞動合同，須提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期內解除合約，按國家規定補償工資給乙方。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、以上協議外如有特殊情況，則由雙方協商解決。
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
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