CEO業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的CEO業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
你的職責(zé)：
1、協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù)，承接CEO的各項(xiàng)合作資源；
2、包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對(duì)接等；
3、主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方；
我們希望你：
1、能夠快速學(xué)習(xí)（不斷接觸新的事物和技能），喜歡嘗試沒做過(guò)的事；
2、積極主動(dòng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠始終Aggressive的向前沖；
3、擅長(zhǎng)溝通，思維縝密，邏輯性強(qiáng)，一定的文字撰寫能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有條理的.協(xié)調(diào)和組織工作；
5、能快速把概念轉(zhuǎn)化為Keynote/PPT；
6、有大客戶銷售、渠道銷售和商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位優(yōu)勢(shì)：
對(duì)接已有資源不用從零開始
高額項(xiàng)目提成
發(fā)展空間大，成長(zhǎng)速度快
您的職責(zé)：
協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù)，承接CEO的各項(xiàng)合作資源
包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對(duì)接等
主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方
需要承擔(dān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，發(fā)展方向?yàn)闋I(yíng)銷總監(jiān)或公司副總
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助CEO日常工作；
2、協(xié)助CEO日常文件處理、郵件處理；3、協(xié)助CEO進(jìn)行開發(fā)客戶并協(xié)助客戶、員工關(guān)系維護(hù)；
4、陪同CEO出差。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)（美國(guó)和日本留學(xué)生優(yōu)先）；
2、性格開朗，聰明，記憶力強(qiáng)；
3、具備一定的文字功底及撰寫能力；
4、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)；
5、熱愛游戲。工作內(nèi)容：
1、協(xié)助高管對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，并協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地；
2、按照業(yè)務(wù)需求整合公司內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展跟蹤，并整體把控項(xiàng)目進(jìn)展并處理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)問(wèn)題；
3、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成情況，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進(jìn)建議，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系，并提出相關(guān)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、具有親和力、情商高，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
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