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      2. 市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-09-09 01:44:24 崗位職責(zé) 我要投稿
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        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)1

          職責(zé)

          1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

          2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

          3.建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

          4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

          5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

          6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的.校對、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;

          7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

          任職資格

          1.大科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲以內(nèi),市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

          2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

          4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

          5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;

          6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

          負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

          負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

          負(fù)責(zé)商場活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的'談判工作;

          負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

          負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

          完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

          任職要求:

          專科及以上學(xué)歷,八年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          熟悉國內(nèi)服裝市場,具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

          有極強(qiáng)的開拓及談判能力,善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

          做事踏實(shí),積極進(jìn)取,具備高度的責(zé)任心和全局觀,可接受出差;

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

          2、巡查市場,收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

          3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

          4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo),確保新店正常開業(yè);

          5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

          2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

          3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨,有深厚、快速的開店渠道資源;

          4、有清晰的'談判思維、技巧,能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

          5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

          6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

          7、有強(qiáng)烈的品牌意識,熟悉整體零售店鋪的營運(yùn),有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、能夠獨(dú)立開展工作,挖掘,收集意向合作項(xiàng)目信息;

          2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告;

          3、有一定的.商戶談判能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

          4、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;

          5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

          任職要求

          1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;

          2、具備較強(qiáng)溝通能力;

          3、敏銳的信息挖掘能力,能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報(bào)告;

          4、熟練使用辦公軟件,有駕駛證;

          5、性格開朗,社交廣泛,能夠適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng);

          6、有物業(yè)資源,有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)-崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場考察工作,與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策;

          3.建立有效的市場項(xiàng)目拓展信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接項(xiàng)目,向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;

          4.收集、整理、分析各類物業(yè)的'相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

          5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草項(xiàng)目合同;

          6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

          7.完成上級交代的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。

          3.有獨(dú)立市場拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

          4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

          5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力,在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈,有相關(guān)部門資源優(yōu)先,有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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