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農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
(一)崗位職責(zé):
1、制訂年度月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)目標(biāo);
2、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作落地,建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系
3、全面負(fù)責(zé)水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的生產(chǎn)管理、種植技術(shù)管理、營(yíng)銷管理工作,確保水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的整體規(guī)劃功能全面如期開放經(jīng)營(yíng),并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4、督促落實(shí)果園的生產(chǎn)管理工作,確保年度月度生產(chǎn)計(jì)劃如期完成,并嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本;
5、督促落實(shí)果園技術(shù)管理方案,確保果樹的成活率及產(chǎn)量達(dá)成管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)莊水果采摘、休閑觀光等旅游項(xiàng)目的策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、招商、營(yíng)銷工作,實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo);
(二)任職資格:
1、農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;身體健康,50歲以下;
2、水果種植管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,200畝以上農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游莊園總經(jīng)理管理3年以上;
3、能按照公司整體規(guī)劃發(fā)展方向,擬定種植管理、營(yíng)銷管理方案;
4、對(duì)水果種植技術(shù)及水果種植生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有全面和深入的認(rèn)識(shí),有明確、清晰的工作思路,熟悉櫻桃、藍(lán)莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優(yōu)先;
5、具備極強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通影響能力。
6、具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革的能力。
7、接受過(guò)企業(yè)管理的相關(guān)培訓(xùn),具備較系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)。
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意性的優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)接待流程、項(xiàng)目設(shè)置、路線及活動(dòng)策劃、品牌宣導(dǎo)等工作，加深有機(jī)產(chǎn)品品牌形象;
2、負(fù)責(zé)組織、安排農(nóng)場(chǎng)日常接待及游客解說(shuō)工作;
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)周邊社區(qū)和政府的公關(guān)，溝通工作;
4、管理相關(guān)行政事務(wù)：接待前后期物資的準(zhǔn)備與整理;
5、負(fù)責(zé)樹立、推廣、強(qiáng)化旭耕有機(jī)農(nóng)場(chǎng)品牌形象，致力于建立高忠誠(chéng)度的客戶群體;
6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
任職資格：
1、5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年左右市場(chǎng)企劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，2年左右客戶體驗(yàn)、大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，1年左右行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用辦公軟件，較好的`報(bào)表功力和數(shù)據(jù)整理、分析能力;
3、良好的氣質(zhì)和外形，陽(yáng)光有活力;
4、超強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，組織與管理能力，活動(dòng)策劃和執(zhí)行力;
5、以下條件優(yōu)先：英語(yǔ)口語(yǔ)及書面流利、海外生活經(jīng)驗(yàn)、臺(tái)籍候選人。
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)公司成本管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和日常財(cái)務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，做好預(yù)算控制、資金計(jì)劃落實(shí)工作；
3.嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的.各項(xiàng)開支，計(jì)算單位成本和總成本；
4.認(rèn)真管理成本明細(xì)帳，按月對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、做好盤盈、盤虧的申報(bào)和帳務(wù)處理工作；
5.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表，分析成本費(fèi)用升降因素，預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法，積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能。
6.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
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1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。
2、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。
4、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
5、負(fù)責(zé)本隊(duì)（室）防暑降溫品的發(fā)放及人員設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)的管理工作。
6、負(fù)責(zé)本隊(duì)（室）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的'收取管理。
7、負(fù)責(zé)本隊(duì)（室）安全技措經(jīng)費(fèi)使用及保險(xiǎn)費(fèi)管理。
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1. 深入庫(kù)房、料場(chǎng)了解物資收發(fā)管理情況，檢查帳面與實(shí)物是否相符。
2. 及時(shí)收集發(fā)料單，并審核發(fā)料單是否準(zhǔn)確完整。
3. 憑收發(fā)料單編制銷售清單和轉(zhuǎn)帳憑證。
4. 根據(jù)物資動(dòng)向作出稽核報(bào)告，及時(shí)上報(bào)各相關(guān)報(bào)表及資料。
5. 加強(qiáng)成本管理工作，建立、健全相關(guān)制度。
6. 按成本核算辦法規(guī)定正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。做好成本費(fèi)用的登記和分析。
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)做好帳務(wù)的.結(jié)算清理工作。
8. 負(fù)責(zé)成本臺(tái)帳、報(bào)表、憑證及其它資料的裝訂、歸檔。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù).
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任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè);
2.十年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.五年以上有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握有機(jī)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程及專業(yè)知識(shí);
4.掌握果蔬、糧食作物等栽培管理、病蟲害防治、肥料、種子、藥劑分類及使用、品種改良、設(shè)施構(gòu)造模式等知識(shí);
5.優(yōu)秀的責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)，出色的管理能力、成本意識(shí)、驅(qū)動(dòng)績(jī)效能力、溝通和影響力、戰(zhàn)略思維能力等;
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的'制定、更新與監(jiān)督落實(shí);
2.合理配置資源，有效實(shí)施病蟲草防治、水肥管理等提高產(chǎn)能及質(zhì)量;
3.生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)與跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)異常;
4.建立并完善生產(chǎn)管理體系，建立生產(chǎn)sop;
5.技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，培養(yǎng)核心人才，改善提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)能力;
6.合理配置用工，改善用工模式提高效率，降低用工成本;
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
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崗位職責(zé)：
1、維護(hù)及與會(huì)員互動(dòng);
2、會(huì)員信息的登記整理;
3、會(huì)員續(xù)約的溝通;
4、協(xié)助每周會(huì)員配送;
5、公眾號(hào)推送編寫;
6、配合活動(dòng)和客戶接待;
7、接線農(nóng)場(chǎng)熱線電話;
8、受理并記錄客訴;
任職資格：
20-35歲之間，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有經(jīng)驗(yàn)更佳。
對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情，有較強(qiáng)的`責(zé)任力。
細(xì)心，打字速度快，有耐心和親和力，懂得將心比心。
具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力。
熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力，會(huì)使用簡(jiǎn)單的圖片處理工具。
包吃住，做六休一，可實(shí)習(xí)，填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)。
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開心農(nóng)場(chǎng)有機(jī)蔬菜選種、種植排期。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植技術(shù)(包括改土、施肥、澆水、灑藥等)指導(dǎo)、品質(zhì)把關(guān)、產(chǎn)量控制等。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植的色彩搭配，讓其具備較強(qiáng)的觀賞性。
任職要求：
1、園藝/園林/農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型蔬菜基地生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或蔬菜花園種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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