移動(dòng)公司崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的移動(dòng)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
移動(dòng)公司崗位職責(zé)1
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，完成部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及工作目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司文秘工作，包括公司重要文件和綜合管理制度等的起草，收發(fā)文管理，公司會(huì)議議定情況的監(jiān)督執(zhí)行等；
負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用管理；
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理工作，包括政府，媒體，合作伙伴，行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體等關(guān)系的溝通和維護(hù)；
負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳管理，包括公司企業(yè)形象宣傳，公司新聞發(fā)布，信息披露，公司雜志，報(bào)紙，簡(jiǎn)訊的編制發(fā)行，公司網(wǎng)站日常管理，行業(yè)媒體宣傳等工作；
負(fù)責(zé)公司承辦，主辦的'有限公司會(huì)議和內(nèi)部重要會(huì)議的會(huì)議管理；
移動(dòng)公司崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)內(nèi)和海外有廣告投放需求的客戶(如移動(dòng)應(yīng)用、手機(jī)游戲、電商等),并維護(hù)好客戶關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,能夠獨(dú)立完成客戶銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入;
3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù),幫助企業(yè)解決推廣營(yíng)銷中的問題與困難;
4、負(fù)責(zé)客戶回款等相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)google adwords媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;
3、強(qiáng)烈的'責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng);
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮;
移動(dòng)公司崗位職責(zé)3
一、職位要求：
1、學(xué)歷：全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、年齡：30周歲以下（日期計(jì)算到XX年XX月XX日）。
3、身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位對(duì)體能的要求（參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格）。
4、其他：普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力；有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、落實(shí)政企服務(wù)要求，業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，組織開展集團(tuán)客戶營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)，完成客戶銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)政企客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、產(chǎn)品銷售等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿足客戶需求。
3、開展政企客戶關(guān)系維系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶異動(dòng)，做好異動(dòng)分析和挽留工作。
4、做好所服務(wù)單位的基礎(chǔ)資料的'維護(hù)與更新，收集各類市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為商機(jī)挖掘、產(chǎn)品營(yíng)銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎(chǔ)。
移動(dòng)公司崗位職責(zé)4
1、配合戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)，完成公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。
2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段，負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人郵箱。
3、在戰(zhàn)略方案制定階段，根據(jù)本部門特點(diǎn)，提出相關(guān)的'決策焦點(diǎn)，形成策略表，協(xié)助戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)制定最終的公司戰(zhàn)略方案。
4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段，協(xié)調(diào)本部門資源，提供戰(zhàn)略信息，配合戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略措施的制定。
5、在戰(zhàn)略方案實(shí)施階段，組織協(xié)調(diào)戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實(shí)施，確保戰(zhàn)略措施全面落地。
6、在戰(zhàn)略方案實(shí)施階段，在相關(guān)部門的協(xié)助下，完成本部門戰(zhàn)略措施分解表，年度計(jì)劃工作表，計(jì)劃、預(yù)算與戰(zhàn)略銜接表，績(jī)效與戰(zhàn)略銜接表，績(jī)效計(jì)劃書，戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果展望表的填寫。
7、在戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估階段，負(fù)責(zé)收集、匯總本部門的相關(guān)信息，同時(shí)按照戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估的日常工作。
移動(dòng)公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，開展集團(tuán)客戶營(yíng)銷活動(dòng)。
2、針對(duì)不同集團(tuán)客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷方案，并做好產(chǎn)品組合推介。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿足客戶需求。
4、開展集團(tuán)客戶關(guān)系維系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶異動(dòng)，做好異動(dòng)分析和挽留工作。
5、收集各類市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解集團(tuán)客戶的需求，為商機(jī)挖掘、產(chǎn)品營(yíng)銷奠定基礎(chǔ)。
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