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      2. 合規(guī)內(nèi)控崗位職責

        時間:2023-09-13 14:10:21 曉怡 崗位職責 我要投稿
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        合規(guī)內(nèi)控崗位職責(通用15篇)

          在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的合規(guī)內(nèi)控崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        合規(guī)內(nèi)控崗位職責(通用15篇)

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 1

          工作職責:

          1.配合內(nèi)外部合規(guī)檢查,對擬上報客戶材料進行預審核查;

          2.管理三項管理系統(tǒng)、配合內(nèi)部控制與案件防控管理工作;

          3.傳導合規(guī)文化,監(jiān)測新頒布法律法規(guī)進行解讀并發(fā)布;

          4.按照上級要求及時準確完成報告、報表工作。

          任職資格:

          1.正規(guī)全日制大學本科以上學歷,金融、法學或經(jīng)濟管理類專業(yè);

          2.3年以上銀行工作,1年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗;

          3.具備較強的責任心,熟悉銀行法律合規(guī)工作。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 2

          職位要求:

          該職位協(xié)助構建公司內(nèi)控體系平臺,為公司有序高效運營提供保障。

          1)構建并完善公司內(nèi)控體系,搭建內(nèi)控平臺,建立有效的內(nèi)控運行機制;

          2)協(xié)助部門總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定合理的內(nèi)控規(guī)劃,推動相關政策、制度、流程與規(guī)范的.落地;

          3)組織開展內(nèi)控、合規(guī)各項常規(guī)和專項檢查工作,包括預算、資金、采購、合同等;

          4)參與起草公司董事會、監(jiān)事會、股東大會會議文件,協(xié)助董秘辦組織召開公司定期及臨時性董事會、監(jiān)事會、股東大會。

          任職資格:

          1)全日制本科及以上學歷,審計、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)選;

          2)具備1年左右相關內(nèi)控工作經(jīng)驗,具備上市公司內(nèi)控工作經(jīng)驗者優(yōu)選;

          3)熟悉財務、內(nèi)控知識與法則,具備較強的原則性、嚴謹性;

          4)具有良好的分析總結(jié)能力及文字表達能力;

          5)協(xié)作意識強,溝通能力強,具備一定的項目管理能力。

          職位吸引:

          1)復享秉承“光譜改變生活”的愿景:在光譜分析領域和場景中,實現(xiàn)客戶夢想;

          2)復享秉持“讓光譜簡單”的使命與追求:用簡單的產(chǎn)品,滿足復雜的需求;

          3)復享以光電子學和生命科學為“兩個市場方向”,實現(xiàn)公司快速增長;

          4)復享有一支充滿朝氣與活力團隊,期待與你攜手同行。

          合規(guī)內(nèi)控專員崗位

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 3

          職責描述:

          1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;

          2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。

          3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。

          4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標準體系

          5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;

          6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)

          7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓實施各單位的`內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。

          8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議

          9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先

          2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先

          3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 4

          1、根據(jù)公司業(yè)務運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風險點,制定控制措施。

          2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;

          3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務流程的建議;對公司業(yè)務渠道業(yè)務指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協(xié)助業(yè)務渠道制定整改措施。

          4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內(nèi)部控制風險;

          5、組織內(nèi)控培訓并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;

          6、參與公司的內(nèi)部控制評價,完成內(nèi)部控制評價報告及其他相關工作;

          要求:

          1、本科或以上學歷;

          2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內(nèi)部運作及有關法規(guī);

          3、優(yōu)秀的.書面表達能力,責任心強,良好的溝通能力;

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 5

          1、審核區(qū)域的各項費用,確保控制在預算內(nèi)。

          2、負責跟蹤、核對公司客戶回款、審核各區(qū)域回款額,著重分析、控制賬齡較長及異常客戶。

          3、統(tǒng)計、匯總、提報各區(qū)域/各通路損益報表。

          4、負責出納工作,確保資金按時支付、金額準確無誤。

          5、完成領導臨時交辦的各項工作任務。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 6

          職責描述:

          1.負責對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風險與機會;

          2.負責建立、維護內(nèi)控與風險管理手冊;

          3.負責開展風險識別與評估工作,建立、維護風險事件庫;

          4.負責建立、維護危機事件庫,對危機事件風險源進行梳理與整治;

          5.根據(jù)企業(yè)風險評估結(jié)果,開展專項風險治理工作;

          6.負責開展內(nèi)部控制評價工作,并出具內(nèi)控評價報告;

          7.負責風險管理文化宣傳,開展風險管理培訓;

          8.協(xié)助部門開展其他領域的風險管理工作。

          任職要求:

          1.大學本科及以上學歷,具有法律、企業(yè)管理、風險管理、內(nèi)控等專業(yè)背景;

          2.具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理的'工作經(jīng)驗;

          3.熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化、風險管理與內(nèi)部控制等知識;

          4.具有較強的獨立解決問題能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力和全局意識,能夠指導他人完成復雜的風險管理、內(nèi)控建設與評價任務;

          5.較強的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 7

          崗位職責:

          1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;

          2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;

          3.明確客戶需求,帶領團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;

          4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責;

          5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

          6.項目后評價及總結(jié);

          7.對項目成員進行管理與考核;

          8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

          任職要求:

          1.專業(yè):會計審計

          2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

          3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗,具備會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

          4.年限:5年及以上工作經(jīng)驗

          5.熟悉風險管理及內(nèi)部控制有效性評價的.實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;

          6.能夠獨立進行風控領域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領團隊完成項目并出具報告;

          7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;

          8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

          9.優(yōu)秀的團隊建設能力;

          10.熟練使用office辦公軟件;

          11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 8

          崗位職責:

          1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的建立,并負責維護與更新;

          2、組織并協(xié)助公司屬下各組織開展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評價與檢討,匯總、分析并形成內(nèi)部控制自我評價報告,提出改進建議,并持續(xù)跟進;

          3、負責內(nèi)部控制自我評估工作的.持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關制度/流程及底稿類文件;

          4、負責為公司各組織提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務,組織相關培訓,收集各類基礎信息,并做好分類、歸檔工作;

          5、上級領導或上級部門交辦的臨時性工作任務。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類專業(yè);

          2、具有三年以上內(nèi)部控制、風險管理、審計、咨詢或財務管理相關工作經(jīng)驗,持有cia、ccsa、cics等國際專業(yè)證書或者國內(nèi)專業(yè)相關的初級或以上職稱優(yōu)先考慮;

          3、具備較強的綜合分析能力、組織與執(zhí)行能力、文字處理能力和團隊協(xié)作能力。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 9

          職責描述:

          1、指導機構及總公司部門建立健全內(nèi)部控制;

          2、指導并推動機構及總公司部門內(nèi)部控制手冊的編制工作;

          3、組織開展公司內(nèi)部控制評價工作;

          4、組織開展相關排查工作;

          5、牽頭與集團稽核之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

          6、推動并追蹤機構及總公司部門對稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題和內(nèi)部控制缺陷的整改落實;

          7、協(xié)助對系統(tǒng)需求中內(nèi)控完備性進行評估;

          8、組織開展相關培訓;

          9、完成領導交辦的.其他工作。

          任職要求:

          1、大學本科及以上學歷,金融、保險、法律或相關專業(yè)優(yōu)先。

          2、具備1年及以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有內(nèi)控管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

          3、英語聽說讀寫能力良好,熟練使用windows/word/excel/powerpoint等辦公軟件。

          4、工作積極、認真仔細、責任心強,具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 10

          1、現(xiàn)場財務檢查:協(xié)助并參與制定檢查計劃,了解公司的流程,評價內(nèi)部控制設計和執(zhí)行,識別內(nèi)部控制缺陷并提出改進建議,確保集團流程和政策的有效執(zhí)行。完成缺陷匯總報告并監(jiān)督缺陷的整改執(zhí)行。

          2、項目財務盡職調(diào)查:配合新設、收購項目執(zhí)行財務盡職調(diào)查工作,完成財務盡職調(diào)查報告。

          3、新設項目財務團隊搭建:協(xié)助新項目前期籌備工作并配合項目上線財務團隊的搭建工作,協(xié)助招聘和培訓項目財務團隊。為新項目籌備提供財務支持,打造財務團隊。

          4、停滯項目退出管理:根據(jù)集團制定的項目退出方案,包括股權出售,資產(chǎn)出售和注銷等方式,提供相關的'財務和稅務專業(yè)支持。確保項目成功退出。

          5、機動財務核算工作支持與指導:根據(jù)集團的需要,對各項目財務工作提供支持和指導。確保各項目財務工作的開展和執(zhí)行。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 11

          1、督導貫徹國家有關法律法規(guī)、檢查公司對集團經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃及相關規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

          2、執(zhí)行集團內(nèi)控部、上級領導分配的任務;

          3、檢查銷售、采購、生產(chǎn)、人力資源、存貨、固定資產(chǎn)、財務報告等各項業(yè)務運行是否正常受控,有無運作效率低下等現(xiàn)象;

          4、接受本單位管理層專項任務,實地調(diào)查各項業(yè)務的運行情況并提出建議報告;

          5、檢查是否按國家財經(jīng)法規(guī)以及集團財務制度進行核算、管理和監(jiān)督;檢查全面預算管理及總成本控制執(zhí)行情況;

          6、依據(jù)規(guī)定的程序?qū)嵉卦敿毑楹吮締挝坏倪\營管理情況,詳細記錄檢查結(jié)果;依據(jù)檢查結(jié)果,編制內(nèi)控工作底稿;

          7、收集、分析、研判檢查資料,提出改善建議;就其工作范圍擬定工作報告;

          8、就檢查的.發(fā)現(xiàn)報告上級,并提出建議報告;負責建議事項的后續(xù)追蹤考察;

          9、部門文件的整理歸檔;

          10、持續(xù)參加內(nèi)控知識培訓,提高內(nèi)控檢查技能;

          11、向內(nèi)控報告初稿提供素材,參與內(nèi)控報告的編制;

          12、關聯(lián)內(nèi)控控制活動:pc-a-15。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 12

          1.為用戶在使用財務系統(tǒng)過程中提供咨詢和指導;

          2.財務系統(tǒng)的故障排查,并解決使用及數(shù)據(jù)方面的問題;

          3.財務系統(tǒng)的'日常維護、系統(tǒng)配置、功能開發(fā)、報表開發(fā)等;

          4.財務系統(tǒng)項目的用戶需求調(diào)研與評估,作為用戶與軟件公司溝通的橋梁,實現(xiàn)用戶需求。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 13

          1、熟悉業(yè)務流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結(jié)構等,并能及時識別關鍵風險控制點、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨立評估現(xiàn)有流程設計合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實可行的建議;

          2、獨立完成專項審計項目,包括:制定審計工作計劃、監(jiān)督項目執(zhí)行、完成審計底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計建議書;及合規(guī)建議;

          4、保持與相關業(yè)務部門之間良好的.日常溝通,跟進業(yè)務和系統(tǒng)風險,并提供風險管理咨詢或建議;

          5、協(xié)調(diào)配合sox404審計工作;

          6、推進內(nèi)部審計工作流程及合規(guī)進程。

          任職要求:

          1、計算機、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)本科或以上學歷,持有it相關行業(yè)認證或資質(zhì)(cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;

          2、8年以上it相關工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風險策略管理者優(yōu)先考慮;

          3、工作積極主動、學習能力強、溝通匯報能力、團隊合作意識、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應公司快速多變的業(yè)務發(fā)展環(huán)境,對it風險嗅覺靈敏;及時提出解決方案。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 14

          工作職責:

          1.制定項目審閱計劃,對業(yè)務中的風險進行評估,主要包括運營風險、數(shù)據(jù)泄露風險、合規(guī)風險等,基于信息技術,通過定性及定量分析,發(fā)現(xiàn)重大風險點;

          2.對關鍵業(yè)務、完成信息系統(tǒng)相關的流程梳理、數(shù)據(jù)報表驗證、風險識別、控制測試等內(nèi)部評估工作,提出流程設計、執(zhí)行缺陷,撰寫項目報告;

          3.建立數(shù)據(jù)安全及預警和監(jiān)控機制,及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題,協(xié)同業(yè)務整改落地。

          4.定期與管理層溝通發(fā)現(xiàn)的問題以及相應的'整改進展。

          任職資格:

          1.至少7以上it審計、數(shù)據(jù)分析、信息安全等相關工作經(jīng)驗;

          2.具有較好的邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力;優(yōu)秀的洞察能力并善于思考,善于歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題;

          3.具備優(yōu)秀的與人溝通能力及團隊合作精神,能主動推動問題發(fā)現(xiàn)改進;

          4.誠信正直、不偏不倚、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作;

          5.具備以下經(jīng)驗/資質(zhì)折優(yōu)先:數(shù)據(jù)分析、it審閱、數(shù)據(jù)安全、信息安全、報表驗證、erp系統(tǒng)(熟練使用sql,或者erp操作)的能力優(yōu)先;四大會計師事務所風險管理/內(nèi)控咨詢、流程優(yōu)化/erp系統(tǒng)優(yōu)化及實施,外企或大型企業(yè)及上市公司風險/內(nèi)審管理從業(yè)背景。

          合規(guī)內(nèi)控崗位職責 15

          崗位職責:

          1、集團預算控制,負責組織編報預算并監(jiān)督各店預算執(zhí)行;

          2、負責監(jiān)督、檢查集團財務制度的執(zhí)行情況,規(guī)范、防范管理風險;

          3、負責收集整理各公司稅收政策,負責稅收政策的宣貫和培訓,監(jiān)督各店稅負及控制稅收風險;

          4、協(xié)助財務總監(jiān)完成其他店面檢查工作。

          任職資格:

          1、有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          2、會計專業(yè);

          3、至少有初級證書,中級優(yōu)先考慮。

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