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      2. 人事文員崗位職責(zé)

        時間:2023-07-04 10:46:14 崗位職責(zé) 我要投稿

        人事文員崗位職責(zé)(優(yōu))

          在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的人事文員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        人事文員崗位職責(zé)(優(yōu))

        人事文員崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發(fā)放,車輛管理及行政備用金管理

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,系統(tǒng)人事檔案管理;

          3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政后勤類的工作;

          4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施;

          5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報表;

          6、統(tǒng)計公司職工月考勤;

          7、招聘簡歷篩選工作;

          8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作,預(yù)定車票/機票工作,會議紀(jì)要工作;

          9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

        人事文員崗位職責(zé)2

          1、工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。

          3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

          4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

          5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

          6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的'發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。

          7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

          8、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

          9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。

          10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

          11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

          12、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

          13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

        人事文員崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。

          2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

          3、負(fù)責(zé)公司各項招聘工作。

          4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的`辦理。

          5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

          6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。

          7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

        人事文員崗位職責(zé)4

          一、員工電子檔案錄入、更新等管理;員工入職登記表的整理、存檔管理;

          二、員工的.入職、離職手續(xù)的辦理;

          三、員工更衣箱鑰匙的登記、發(fā)放、回收、及員工宿舍床鋪登記、衛(wèi)生值日表排序;

          四、對員工進(jìn)行指紋打卡考勤、各部門的二級考勤進(jìn)行管理;

          五、對員工各類休假進(jìn)行管理、對各類人事表單等進(jìn)行匯總、統(tǒng)計;

          六、完成每月工資核算工作;

          七、完成基層員工績效考核統(tǒng)計工作;

          八、做好食堂用餐預(yù)訂、餐票發(fā)放及餐費統(tǒng)計工作;

          九、負(fù)責(zé)人事行政部文字資料的打印、及各類文件、資料的歸檔、管理等;

          十、主管安排的其它工作。

        人事文員崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)文件資料的管理;

          3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;

          4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;

          5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計劃完成情況,及時上報;

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