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體育教育電子簡歷模板
個(gè)人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機(jī)會，所以我們要多加重視
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 體育教育
主修專業(yè)： 體育類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 莆體師 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 183 cm 體重：70公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理，培訓(xùn)崗位 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
20xx年9月至20xx年7月 莆體師 體育教育 大專畢業(yè)證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 南京文交所龍巖體驗(yàn)中心 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱： 外聘合作咨詢師(營銷副總)
工作描述： 與文交所合作，幫助文交所構(gòu)建企業(yè)文化，薪酬體系，績效考核體系及營銷團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)。
公司名稱： 龍巖市西鼎拓展企業(yè)管理有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱： 拓展培訓(xùn)師
工作描述： 主要從事企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,及青少年拓展培訓(xùn)
公司名稱： 深圳智民外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 深圳市龍崗布吉
職位名稱： 教師
工作描述： 從事體育教學(xué)工作
公司名稱： 龍巖市四方企業(yè)管理咨詢有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)龍川西路龍州時(shí)代廣場1717室
職位名稱： 總經(jīng)理
工作描述： 自己創(chuàng)業(yè)開辦的培訓(xùn)公司，主營戶外拓展，真人CS野戰(zhàn)等企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 工作務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠積極主動完成各項(xiàng)工作安排，7年的培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)讓自己累積許多企業(yè)管理的理念。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷的細(xì)節(jié)盤點(diǎn)
想要編寫一份能為求職者帶來面試機(jī)會的個(gè)人簡歷，求職者除了要注意個(gè)人簡歷的編輯內(nèi)容，更要在投遞簡歷前重視個(gè)人簡歷中的細(xì)節(jié)問題。有句話說的好，細(xì)節(jié)決定成敗，一份好的個(gè)人簡歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服，這樣個(gè)人簡歷才能為求職者贏得面試機(jī)會。
1)錯(cuò)別字
個(gè)人簡歷中錯(cuò)別字舒服最低級的錯(cuò)誤。不管是中文簡歷還是英文簡歷不管是文字寫錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人，沒有哪個(gè)企業(yè)會聘用文化程度低到字都會寫錯(cuò)的求職者。
2)標(biāo)點(diǎn)符號
在個(gè)人簡歷中標(biāo)點(diǎn)符號是最常見的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號很有可能導(dǎo)致招聘官會錯(cuò)意，從而導(dǎo)致個(gè)人簡歷石沉大海。
3)排版
在個(gè)人簡歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會讓招聘官對這種板式的簡歷有好感還會給招聘官一種敷衍了事的感覺。
4)字體
在選擇個(gè)人簡歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體，最好選用正楷。千萬不要在個(gè)人簡歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。
個(gè)人簡歷對求職者來說本來就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，招聘官也會從個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
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