最新個人簡歷

時間：2024-07-08 12:36:24 個人簡歷模板我要投稿

2016最新個人簡歷模板

　　在求職都會用到求職簡歷，這是對你比較直觀詳細(xì)的介紹，一般用人單位都會仔細(xì)的查看你的簡歷。所以一定要寫好求職簡歷，那如何才能做出一份好的簡歷呢，下面小編為大家準(zhǔn)備一份個人簡歷模板，僅供參考!

2016最新個人簡歷模板

　　篇一：應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板

　　基本資料

　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　性別：男

　　年齡：23

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗：

　　意向崗位：化工生產(chǎn)技術(shù)員;化工化驗員/檢驗員;化工制藥

　　求職類型：全職

　　期望月薪：面議

　　到崗時間：面議

　　期望工作地點：浙江

　　從事行業(yè)：石油、化工業(yè);生物工程、制藥、環(huán)保

　　自我評價

　　“一份耕耘，一份收獲”，這是我的人生信條;為此，在大學(xué)四年里，在我的努力下不僅收獲了這些獎勵，而且學(xué)會了獨立，學(xué)會了思考，學(xué)會了與人為善，這是我的大學(xué)給我的成長。即將步入社會，我想把學(xué)業(yè)上的勤奮延續(xù)到工作上，繼續(xù)信奉我的信條，相信會有不同的收獲。相信我的能力和熱情能讓我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)習(xí)時間： 2011年9月~至今

　　畢業(yè)院校：溫州大學(xué)

　　專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)

　　學(xué)歷：本科

　　課程描述：商務(wù)禮儀;無機化學(xué)A(一);無機化學(xué)A實驗 (一);分析化學(xué)A;分析化學(xué)A實驗;分析化學(xué)A;分析化學(xué)A實驗;有機化學(xué)A(一);有機化學(xué)A實驗(一);化工制圖A;儀器分析;儀器分析實驗;物理化學(xué);物理化學(xué)實驗A;結(jié)構(gòu)化學(xué);藥物化學(xué);藥物中間體合成;表面活性劑;化工原理A(一);工業(yè)催化;工業(yè)分析;藥物化學(xué)實驗;精細(xì)化學(xué)品合成化學(xué);化學(xué)生物學(xué);環(huán)境監(jiān)測;制藥工藝學(xué);精細(xì)化工實驗;精細(xì)化工工藝學(xué);工廠實習(xí)等等。

　　獲得證書

　　2013-08：計算機二級C語言

　　2014-08：計算機三級(網(wǎng)絡(luò)技術(shù))

　　2012-06： CET4

　　2013-06：三好學(xué)生榮譽稱號

　　2012-12：大學(xué)共獲得2次一等獎學(xué)金;2次二等獎學(xué)金;2次三等獎學(xué)金;1次國家勵志獎學(xué)金。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：

　　篇二：畢業(yè)生個人簡歷模板

　　• 基本資料

　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　性別：女

　　出生年月：1992-4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：中共黨員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　• 聯(lián)系方式

　　電　話：×××××××××××

　　E-mail：×××@

　　• 求職意向

　　期望職位：電子商務(wù)

　　職位類型：均可

　　工作地點：義烏市

　　工資待遇：3000-4000元

　　• 工作經(jīng)歷

　　2013.8-2014.1英語老師

　　2014.6-2014.6電子商務(wù)操作(實習(xí))

　　• 教育背景

　　畢業(yè)院校：浙江大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　所學(xué)專業(yè)：英語教育

　　第二專業(yè)：電子商務(wù)

　　畢業(yè)時間：2014-7

　　第一外語：英語熟練

　　計算機能力：熟練

　　其它能力：報紙排版及視頻音頻編輯

　　所獲證書：(初中英語)教師資格證、會計證、計算機二級、普通話、CET4、PEST3、PEST4口語、

　　• 自我評價

　　我是一個學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強的人，沉穩(wěn)內(nèi)斂，誠信正直，責(zé)任心強，善于創(chuàng)新。

　　延伸閱讀：打造一份完美簡歷的全過程

　　一、制作簡歷前的準(zhǔn)備工作

　　1、明確自己的求職目標(biāo)

　　首先要對自己的能力有一個客觀的分析，結(jié)合實際情況合理的定位自己的求職目標(biāo)。明確自己選擇的行業(yè)是什么，期望的職位是什么，企業(yè)的性質(zhì)如何等等。

　　2、提前鎖定目標(biāo)企業(yè)

　　提前選擇幾個你心儀的并且有機會進入的企業(yè)，了解企業(yè)文化等內(nèi)容，這個對于簡歷的制作非常重要，決定了你的簡歷內(nèi)容到底應(yīng)該怎么去組織。你也可以針對不同企業(yè)的不同職位制作相應(yīng)的簡歷，避免千篇一律。

　　3、整理自己的信息

　　把大學(xué)自己獲得的證書都翻出來吧，挨個學(xué)期回憶一下自己的學(xué)習(xí)情況、曾經(jīng)組織和參加過的活動、獲得過的榮譽稱號和獎勵等等，并將這些內(nèi)容按照時間順序或者信息類型一一整理出來，不論有用沒用全部整理，這是為了積累素材。

　　4、知識的積累

　　想要制作一份成功的簡歷，掌握簡歷制作的相關(guān)知識是必不可少的。另外還有一些制作簡歷的注意事項之類的內(nèi)容，經(jīng)驗的積累很重要。還有一項很重要的知識就是應(yīng)用軟件的操作技術(shù)，這方面的內(nèi)容我會在后面為大家介紹。

　　二、制作簡歷時的注意事項

　　1、簡歷的作用是什么?

　　求職的目的是找到一份自己滿意的工作，簡歷的作用是實現(xiàn)求職目的的助推器。

　　2、簡歷的目的是什么?

　　有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

　　3、簡歷里應(yīng)該寫什么?

　　簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。動輒5，6頁的簡歷不會對求職有任何幫助，因為招聘人員不會仔細(xì)看你簡歷的細(xì)節(jié)。用人單位一般都會收到一大堆的簡歷，招聘人員根本就沒有時間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。

　　盡可能的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

　　只寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。招聘單位希望求職者的簡歷能提供足夠的信息，使他們能夠了解你并決定是否給你面試機會。無用的信息非但不能提高你獲得面試的機會，反而會讓招聘人員無法找到需要的信息。

　　三、制作簡歷需要避免的問題

　　1、錯誤

　　千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細(xì)推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。

　　2、寫一些不相干的信息

　　許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內(nèi)容提供空間。

　　3、太冗長

　　很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的。可能很多內(nèi)容會是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。

　　4、篇幅過短

　　一般簡歷要求一頁A4紙的篇幅，于是很多人就覺得簡歷越簡潔越好，也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫，于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程，顯然這樣的簡歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡歷最好不要超過一頁，如果確實有很多實際經(jīng)驗簡歷可以制作成兩頁，但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。

　　5、語言過于華麗

　　“大二那年，我和寢室的一個兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個脫俗大方的企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力，而且還浪費了寶貴的簡歷空間。

　　6、花里胡哨

　　過于花哨的簡歷會被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn)，用人單位真正看重的是簡歷中有用的信息。在自己的簡歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強項被淹沒得不償失。

　　7、版面太美觀或者太不美觀

　　購買產(chǎn)品大家都很注重外觀，對簡歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計師的話，版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是“花”。愛美之心人皆有之，如果簡歷就是簡單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡歷上面有污垢的話，相信你不會獲得太多的面試機會的。

　　四、制作簡歷的要點

　　1、針對職位制作

　　對不同的職位，招聘單位的側(cè)重點不同，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應(yīng)聘職位的認(rèn)識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

　　2、突出要點

　　基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。

　　3、格式恰當(dāng)篇幅適宜

　　第一印象很重要，組織很差、格式雜亂無章、條理不清楚以及過于簡單和過于復(fù)雜的簡歷是不會給招聘人員留下好印象的。簡歷格式要注重條理，同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。簡歷制作的好壞也是一個人能力素養(yǎng)的很好體現(xiàn)。

　　4、注意細(xì)節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細(xì)節(jié)，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實到實處。

　　5、精心編排格式

　　簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘人員才會用心閱覽下去。

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