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      2. 機電一體化個人簡歷

        時間:2024-10-26 04:49:24 個人簡歷模板 我要投稿

        機電一體化個人簡歷模板范文

          求職者要知道在個人簡歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個人簡歷石沉大海,就需要知道在個人簡歷中有什么禁忌。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 6年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 江西南昌 南昌縣

          自 我 評 價

          熟悉常用五金模和塑料模及材料的特性和成型過程和問題處理。

          5年的研發經驗,熟悉各種設計制造和裝配工藝、加工工藝,熟悉鈑金件壓鑄件成型,熟練掌握Autocad、Pro/E和UG造型分模運用,產品研發,以及常用辦公軟件,有管理生產工作經驗。熟悉ISO9000質量管理體系,經過多年的刻苦鉆研,經驗積累,在機械有專業科學的設計水平,設計與工藝和生產車間中出現異常能獨立及時解決,熟悉各種加工機械工藝流程。 本人責任心強、吃苦耐勞、求學上進、對新事物接受快、適應力強、具有團隊合作精神、較強的溝通與協調能力。

          求 職 意 向

          希望崗位: 機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師  機械(電)/儀表類-機械工程師  機械(電)/儀表類-結構設計師

          尋求職位: 工程師\技術員

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 7500 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 要有住宿

          工作目標 / 發展方向

          設計研發工程\建筑之類\銷售

          工 作 經 歷

          ▌2008-07--2013-05:浙江東音泵業股份有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

          職位名稱: 工程師

          職位描述:新產品研發、結構設計、機械制圖、裝配和金加工工藝編制與外觀設計及生產線技術問題解決,老產品維護和改進。

          ▌2007-06--2008-06:中國群升集團

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

          職位名稱: 技術員

          職位描述:機械制圖與全套結構和外觀設計,和生產線技術問題解決和工藝制作

          教 育 經 歷

          2004-08--2008-06 江西藍天學校 機械類/機電一體化 本科

          證 書

          2007-10 獲得: 機電一體化資格證書 未上傳照書照片

          技 能 專 長

          技術職稱: 工程師

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 中級

          計算機詳細技能: 熟練掌握運用ug,proe,cad,ps等及辦公常用軟件

          其它相關技能:

          產品開發與制造

          拓展閱讀:樹立優秀的職場形象 提升個人簡歷的成功率

          在大型人才市場招聘時,很多求職者都會帶著自己的個人簡歷通過直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機會。不過你的個人簡歷能否獲得面試機會,很有可能在你投遞個人簡歷時已經注定了。有很多求職者想要通過提高整體形象增加求職競爭力,這是一個十分可行的想法,現在很多高標準人才市場都需要綜合素質高的求職者,因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。不過要如何提升求職形象呢?

          通過提高求職形象獲得面試機會:

          樹立良好的求職形象,能夠使招聘人員印象深刻,并且很有可能會有限瀏覽你的個人簡歷。求職者在投遞個人簡歷時盡可能的將自己包裝成職場達人的樣子,女性在選擇著裝時可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝,這樣能給求職人員干凈利落的感覺。現在女性在求職中需要化妝,但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝,如果不會化妝只需要打點粉底就可以了。一個精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺,這樣能夠增加個人簡歷的成功率。對于男性而言,最好的職場形象莫過于穿正裝。將自己的衣著細節打理得當,給招聘人員一種清爽的感覺能夠增加獲得面試的幾率。

          不要認為只要個人簡歷打造的完美,自我形象不重要。現在用人單位十分看重求職者的個人形象,用人單位職員的形象有時候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時也十分重視形象較好的求職者,好的形象能夠為你獲得更大的面試機會。

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