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現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)個人簡歷模板
在編寫個人簡歷中不要為了找工作而找工作，求職者一定要有自己的求職原則，切勿病急亂投醫(yī)。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)
主修專業(yè)： 林科類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 畢業(yè)時間： 2008年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學校名稱： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2005年7月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 現(xiàn)代林業(yè)技術(shù) 學歷： 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建匯美韻美容服務(wù)有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 新羅區(qū)
職位名稱： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及績效考核制度執(zhí)行。
4.辦公用品采購、出庫、入庫處理;
5、客戶接待及日常應(yīng)急事務(wù)處理;
6、各項業(yè)績報表制作及數(shù)據(jù)分析;
7、招聘工作;
公司名稱： 龍巖天成來雅百貨股份有效公司 ( 2010年4月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 人事主管
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護;招聘及電話邀約面試等相關(guān)事宜;
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)：年度培訓(xùn)計劃制定及行業(yè)需求調(diào)查制定;崗前培訓(xùn)及考核執(zhí)行;
3.薪資核算及員工績效考核評估及制定;
4.康樂活動：公司尾牙，春游活動組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等。
5.辦公用品議價及采購，各部門資產(chǎn)盤點及匯總等
公司名稱： 龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司 ( 2008年12月 - 2010年4月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;
5.辦公用品議價及采購等
自我評價
自我評價： 堅持 自信
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：學寫求職信打造個人簡歷的亮點
很多求職者認為個人簡歷不能夠完全表達求職者渴望求職成功的決心，于是會在個人簡歷后附上一封求職信，求職信可是個人簡歷中的殺手锏，因為求職者都知道在個人簡歷中多一點書面交流的語言就多一點求職成功的機會，所以寫好一封求職信對求職者來說十分重要。
1)在編寫個人簡歷中的求職信時要求職者要將自身優(yōu)勢羅列出來，讓招聘官能清楚地認識到求職者比其余競爭對手能力強在哪。不過為了能使招聘官不覺得求職者是在夸大其實，這些優(yōu)勢最好能在個人簡歷中找到依據(jù)。
2)求職者在編寫求職信時一定要用心編寫，把這份真誠編寫進求職信中，這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個面試機會。千萬不要在求職信中溜須拍馬說一些虛偽的話。
3)求職信跟個人簡歷一樣，求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知，還能招來招聘官的反感。
4)求職者在編寫求職信的時候最好只用半張紙，要知道招聘官每天都要看不計其數(shù)的個人簡歷，個人簡歷后的求職信，哪有時間看一些長篇大論的求職信，因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多，所以求職者要做到用詞簡潔明了。
5)最后求職者要在求職信中表明申請原因，申請原因不必潤色，只需要以它最真實的一面呈獻給招聘官看到就可以了。
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