行政文員個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-07-25 07:16:45 個(gè)人簡歷模板我要投稿

行政文員個(gè)人簡歷模板范文

　　個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實(shí)性來讓對方信服，對方能夠認(rèn)可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：南昌大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高： 158 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政、文員期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：三天內(nèi) 需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：廈門維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：行政文員

　　工作描述： 1.人事考勤、薪資計(jì)算及招聘信息的發(fā)布

　　2.前臺客人接待、快遞包裹簽收

　　3.辦公室資料的整理、歸檔

　　4.機(jī)票、酒店的預(yù)定

　　5.跟單、工程報(bào)價(jià)

　　離職原因：結(jié)婚

　　公司名稱：廈門通勻貿(mào)易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：辦公室助理

　　工作描述： 1.外來人員的接待

　　2.電話的接聽與轉(zhuǎn)接

　　3.簡歷的初步篩選

　　4.資料整理及歸檔，辦公用品的采購及盤點(diǎn)

　　5.出納

　　離職原因：外調(diào)

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：在工作上，我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人，懂得主動(dòng)的接受新事物，同時(shí)也有新觀念，適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)，在工作中，我細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心很強(qiáng)，同時(shí)，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個(gè)性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系，同時(shí)，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實(shí)肯干的我，一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話精通

　　拓展閱讀：求職簡歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

　　求職簡歷是求職者在求職中所編寫個(gè)人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認(rèn)識自己，并贏得求職的機(jī)會(huì)。在求職的過程中個(gè)人簡歷的作用很重要，也是成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)，因此人們都非常重視個(gè)人簡歷的質(zhì)量。

　　之所有要求職就是因?yàn)楦偁幋螅煌膷徫磺舐毜碾y度不同，那么在面對不同難度的求職崗位時(shí)，其簡歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

　　1，在面對任何競爭的時(shí)候都應(yīng)該全力爭取

　　要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷相對來說是比較麻煩，首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費(fèi)勁來寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，并不是為了讓個(gè)人簡歷更好看，而是為了提高競爭力，為了提高成功率。在簡單的崗位，再低的競爭也會(huì)有失敗的情況。要知道，但凡有競爭的地方，就注定會(huì)有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個(gè)人簡歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。

　　2，你所編寫的個(gè)人簡歷所面對的競爭大小并不能確定

　　人們在判斷求職的難度時(shí)，一般都是看其競爭人數(shù)，認(rèn)為競爭人數(shù)越少，其難度就越小。但實(shí)際山個(gè)，競爭大小并不是那么容易就可以確定，這種不確定性也就是風(fēng)險(xiǎn)。在面對風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，必然不能馬虎，那么在編寫個(gè)人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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