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      2. 物流管理大專簡歷

        時間:2024-10-15 17:21:43 個人簡歷模板

        物流管理大專簡歷模板

          個人簡歷是求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié),可以說所有的在職人員在入職之前都寫過個人簡歷。企業(yè)在招聘的時候需要先篩選個人簡歷,再來才有面試的機會。

        物流管理大專簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物流管理

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2013年6 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 171 cm 體重:51公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 倉管,配送 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

          專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

          所 在 地: 證書: 物流師

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 福建海博文化有限集團 ( 2016年5月 - 2017年6月 )

          所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點:

          職位名稱: 信息保管員

          公司名稱: 福原藥業(yè) ( 2015年6月 - 2016年3月 )

          所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

          職位名稱: 業(yè)務(wù)配送

          公司名稱: 世紀天成廣場 ( 2014年2月 - 2014年6月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 其他

          公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 一般職員

          工作描述: 代表投資方,監(jiān)督施工工地工程進度,材料檢查

          離職原因: 老板失聯(lián)

          公司名稱: 廈門海滄沃爾瑪分店 ( 2012年3月 - 2012年6月 )

          所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 其他

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 倉管

          工作描述: 整理倉庫。

          離職原因: 實習(xí)

          自我評價

          自我評價: 本人工作認真、服從安排、學(xué)習(xí)能力強、工作態(tài)度好。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫求職簡歷 追求高質(zhì)量也需有策略

          求職的個人簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用,也就是說在求職中個人簡歷的分量越足,則所能起到的效果越好,也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的個人簡歷。于是很多求職者在撰寫個人簡歷上,也在追求高質(zhì)量。

          高質(zhì)量的個人簡歷在寫的時候也要具有一定的策略,在求職中能夠融入職場,也可以加快腳步那么,在寫個人簡歷的時候,也可以不同的角度來提高個人簡歷的質(zhì)量。下面就來簡單的介紹一些,關(guān)于個人簡歷的寫作策略。

          (1),關(guān)鍵字說話減少無用的信息

          個人簡歷中的“簡”也就要求簡歷要寫的簡潔明了,寫個人簡歷的時候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關(guān)鍵詞,在寫個人簡歷的時候,一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好, 可以減少很多無用的信息,還能讓簡歷整體效果好。

          (2),數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息

          據(jù)了解,大部分用人單位的招聘官們在篩選個人簡歷的時候,都不太喜歡求職者的主觀信息,太多的主管信息會大大降低個人簡歷的可信度。寫個人簡歷要用數(shù)據(jù)說話,要講究個人簡歷的精確度,這樣個人簡歷的分量才會更足。

          (3),揚長避短剔除不利信息

          雖然說個人簡歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息,但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯的策略。個人簡歷的包裝也就是揚長避短,將對自己有利的信息顯示出來,剔除不利信息。

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