應(yīng)聘銷售個人簡歷的模板
簡歷應(yīng)該簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。下面是小編的整理的應(yīng)聘銷售個人簡歷，歡迎來參考！
姓名：
年齡： 26 歲
國籍： 中國
民族：
目前所在地： 廣州
戶口所在地： 梅州
身材： 165 cm 60 kg
婚姻狀況：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限： 4 職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱： 365放心碗(中國)連鎖加盟機(jī)構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 民營
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 銷售總監(jiān)
工作職責(zé)：
● 市場策劃、撰寫市場方案、團(tuán)隊建設(shè)(銷售團(tuán)隊7人，后勤團(tuán)隊9人)
● 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判
● 品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制
工作績效：
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2月份另任職運營總監(jiān)
全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評估審核;
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊在第三個月做到月銷售額60萬;
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);
3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護(hù)，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;
9、認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
11、定期以書面形式向總公司述職
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