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物料人員求職簡歷模板
一旦求職者書寫出來的個人簡歷存在比較嚴重的錯誤，那么它可表現出來的運用效果也會有所降低。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價
本人文憑不高，肯做肯學，會以空杯心態去學習、去汲取來提高自身的價值，明白做了與做好的區別，努力做到名實相符，要配的上自己的位置，工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務與努力
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-部門主管 經營/管理類-其它相關職位
尋求職位： 生產管理類
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區
期望工資： 3500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 有培訓 單休最好
工作目標 / 發展方向
目標：盡我所能做到最好
發展方向：學會更好的管理方式 方法
工 作 經 歷
▌2014-03--2015-02：歐博光電有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/經營/管理類
職位名稱： 組長
職位描述：： 1車間現場7S管理
2根據生產任務單 物料 人員 安排生產
3主持早會 指出當天所需生產產品的注意事項和昨天7S未做到位的地方 昨天生產出現的問題 通知公司新的制度
4核實生產日報表
▌2013-03--2014-02：凱凱汽車配件有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 車間管理
職位描述：負責記錄生產日報表 成品 半成品倉庫庫存數量 檢驗 協助主任安排生產管理車間等日常事物
▌2007-02--2013-03：黃巖天緣閣網吧
所屬行業： 互聯網、電子商務(其他)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/其它相關職位
職位名稱： 店長 股東
職位描述：處理協調網吧內各種事物
▌2006-04--2006-10：代理
所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(其他)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 代理藥品生意
職位描述：代理藥品
▌2004-02--2005-12：黃巖華日集團杭州華河電車配件銷售公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位名稱： 區域經理
職位描述：開拓區域業務及維
▌2003-03--2004-02：巖華日集團電動車配件公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/業務員
職位名稱： 區域經理
職位描述：開拓區域業務及維護
▌2002-06--2003-02：黃巖飛虎鋁輪
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/業務員
職位名稱： 業務員
職位描述：維護客戶 送貨 結帳
教 育 經 歷
1998-09--2002-07 舟山商業學校 營銷類/ 中專
技 能 專 長
技術職稱： 無
語言能力： 英語：差; 日語：差; 中文普通話：良好
計算機能力： 初級
其它相關技能：
2年管理經驗
拓展閱讀：不可存在的創作隱患會為求職者帶來難以承受后果
花費了時間，精力，以及請到了專業平臺的工作人員對簡歷進行制作，但卻始終不能夠創作出可以對用人單位產生較強吸引力的個人簡歷，想必任何求職人員在遇到這里問題時，都會有一種付出卻得不到回報的感受。
歸根結底，簡歷不被招聘企業認可的原因非常多，其中比較關鍵的問題就是，這些簡歷中是否出現了不該出現的漏洞?
錯誤的表現方向
因為始終找不到心儀的求職目標，所以很多人難免會產生一種疏忽以待的心理，在進行簡歷書寫時，他們并不會刻意的根據用人單位提及的要求，以及需要怎樣的人才制定標準進行太多的觀察，似乎只要表現出自我即可。但這種想法本身就是非常錯誤的，求職如同在社會中磨練自己，沒有方向的隨便遞交簡歷，就如同不知道要做什么而隨意浪費時間一般。
詞不對意
天花亂墜的在簡歷中侃大山，一會說自己有多出色，一會又說自己能夠為招聘企業帶來怎樣的回報，但真真正正的能力似乎沒有表現出來一丁點，這樣的簡歷不僅會使求職者自己浪費較多的時間創作，觀察者也會浪費時間，精力對其閱讀。
造成職場競爭壓力如此之大的原因有很多，一方面是現今國內經濟體系愈加穩定帶來的裁員效應，而另一方面就是求職者書寫出來的簡歷，很難在表現自己的同時發揮出色作用。
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