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      2. 10大技巧教你填寫網(wǎng)上求職簡歷

        時(shí)間:2024-09-02 07:47:09 簡歷寫作 我要投稿
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        10大技巧教你填寫網(wǎng)上求職簡歷

          網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)的興起,讓現(xiàn)代人在人才網(wǎng)時(shí),不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞履歷表,而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信,并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ恕C绹敦?cái)富》雜志報(bào)道,美國企業(yè)已經(jīng)有45%以上的求職都是在網(wǎng)絡(luò)上完成的。網(wǎng)絡(luò)求職求才十分方便、省錢且高效率,因此越來越多企業(yè)不但花錢在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告,同時(shí)也在自己企業(yè)的網(wǎng)站上張貼求賢表,像著名公司就多在網(wǎng)上尋找人才。

        10大技巧教你填寫網(wǎng)上求職簡歷

          以下YJBYJ求職網(wǎng)小編提供10大技巧教你填寫網(wǎng)上求職簡歷,供想上網(wǎng)找工作的人作參考。

          1.個(gè)人簡歷是最重要的自我推銷工具。

          簡歷是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵,如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取,簡歷就應(yīng)該好好研究、撰寫。

          2.搜集簡歷必要資料,并有條理列出。

          在簡歷的格式上,有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、推薦人、學(xué)歷背景等。

          3.突出你的才能與技能。

          先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等,能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。

          4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

          在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

          5.運(yùn)用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。

          以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料,同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。

          6.不超過兩頁為宜。

          簡歷的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出,并且在敘述內(nèi)容上,文字應(yīng)該精簡有力。

          7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。

          簡歷最前頁,附上一頁求職信,表達(dá)你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣,然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn),并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個(gè)動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí),能夠立刻了解你,同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢。

          8.強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

          個(gè)人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合,也是企業(yè)雇主在求才時(shí),非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷,也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。

          9.每年最少兩次定期修正簡歷

          隨時(shí)上網(wǎng)更新簡歷,或是每年最少兩次定期修正,將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的簡歷保持最新狀態(tài)。

          10.若資格不符,等待適合工作機(jī)會。

          若有資格不符的職位,可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求,并等待適合的機(jī)會。

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