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      2. 通信硬件工程師個人簡歷

        時間:2020-10-24 11:06:52 個人簡歷模板 我要投稿

        通信硬件工程師個人簡歷模板

          我們的個人簡歷寫法最好避開千篇一律,不要都采用一樣的格式,要有自己的特色。以下是通信硬件工程師個人簡歷模板,歡迎閱讀!

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        YJBYS
        (+86)13xxxxxxxxxx
        XXX@YJBYS.com
         QQ:123456789
        微信:xxx
        求職意向:通信硬件工程師
        教育背景
        
        			
        
        			
        上海喬布大學(985)
        通信工程
        碩士
        2012.09 - 2015.03
        獲得國家一等獎學金1次
        導師:喬大布(主要研究領域:LTE-A, Turbo碼)
        
        			
        
        			
        上海喬布大學(985)
        通信工程
        本科
        2008.09 - 2012.06
        獲得國家二等獎學金2次
        CET-6:557/710
        專業技能
        
        			
        計算機語言:C、C++				 	     
        通信協議:ZIGBEE、TCP/IP、LTE-A
        操作系統:Windows、Linux
        串口通信協議:RS232、RS485
        嵌入式軟件開發系統:Keil、IAR
        單片機:STM32、C51
        EDA軟件:Protel99se、PowerCad   
        實驗仿真軟件:Matlab、Multisum
        通信/硬件開發相關經歷
        
        			
        
        			
        LTE下行鏈路中Turbo碼的譯碼結構和算法優化
        導師項目
        2013.09 - 2014.07
        在Turbo譯碼結構上采用了并行分塊譯碼的方式,針對并行分塊譯碼中迭代、分塊并行度和重疊比特等關鍵問題進行了研究和討論
        給出了一種基于非均勻量化查表的Max*-Log- MAP算法,簡化修正項的計算,并且得到了仿真驗證
        
        			
        
        			
        射頻功率放大器設計
        個人興趣項目
        2011.06 - 2011.08
        輸入功率為0dbm,輸出功率脈沖功率在300W以上
        前面幾級用門套電壓對電源進行調制,保證輸出為脈沖信號
        末級功放為LDMOS,采用柵極調制,并且對電源進行時序控制,保證先加漏極電壓再加柵極電壓
        
        			
        
        			
        全國大學生智能車大賽——智能循跡小車
        大賽作品
        2010.09 - 2010.12
        以AT89S52單片機作為微控制器,設計出一種簡易尋跡小車
        主要負責硬件的制作與測試,包括電路設計,PCB圖設計和制作
        其他經歷
        
        			
        上海國際馬拉松比賽志愿者
        2012.10 - 2012.12
        加入院籃球隊,并多次在校籃球比賽中取得優異成績
        2010.09 - 2013.07
        特長愛好
        
        			
        對數字敏感,擅長用數字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

          面試技巧:別因為細節暴露缺點

          面試時姿勢要端正

          我曾面試過一個求職者,那個職位要求不高,本來我打算看看英語口語水平和基本素質就行了。誰知道從面試開始,他就縮在椅子里。頭越來越低,雙手也抱在胸前越抱越緊,我真擔心他的呼吸。很多他明明可以回答出的問題,都答得亂七八糟。這種求職者,心理素質實在是不行,所以最后我沒要他。面試結束后,我告訴他失敗原因,并給了他一個小建議:以后坐地鐵或公交車時,找自己右手邊的人聊天,內容無所謂但身體要坐端正,用手捏緊褲袋(這樣可以克服手總抱在胸前的習慣)。

          點評:從心理學角度講,雙臂交叉是來保護自己的內臟從而獲得一種“安全”的感覺。這些都是人不自信或防范別人時的'表現,如果有經驗的面試官發現問過一些問題之后你有了上述行為;就知道基本找到你的“死穴”了,如果一個求職者從面試開始就表現出上述兩種行為,那面試多半也不會進行太長時間。道理很簡單,面試官會發現你越來越緊張,結果也就可想而知了。

          緊急問題莫慌亂

          有一次我給銷售部門招一個助理,這個助理職位不大,作用卻不小,實在是公司這個大機器中重要的“小齒輪”。所以我決定采用了一種常見的壓力面試法:三個人同時面試一個求職者。三個人無規律、突發性的提問,即:A問一個B問一個,B沒問完C又問了一個,還沒等對方回答完C的問題,A再插入一個問題。實踐證明這種選人方法很有效果,不少候選人目瞪口呆不知道說什么;有些急得臉通紅不知道先回答哪個好。

          點評:有些面試者在問題面前抓耳撓腮,不知所措,手都不知道放哪兒好。這些表現,在有經驗的面試官眼里,會看出這個求職者應對壓力的能力不是很好。

        《&.doc》
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            微信:xxx
            求職意向:通信硬件工程師
            教育背景
            
            			
            
            			
            上海喬布大學(985)
            通信工程
            碩士
            2012.09 - 2015.03
            獲得國家一等獎學金1次
            導師:喬大布(主要研究領域:LTE-A, Turbo碼)
            
            			
            
            			
            上海喬布大學(985)
            通信工程
            本科
            2008.09 - 2012.06
            獲得國家二等獎學金2次
            CET-6:557/710
            專業技能
            
            			
            計算機語言:C、C++				 	     
            通信協議:ZIGBEE、TCP/IP、LTE-A
            操作系統:Windows、Linux
            串口通信協議:RS232、RS485
            嵌入式軟件開發系統:Keil、IAR
            單片機:STM32、C51
            EDA軟件:Protel99se、PowerCad   
            實驗仿真軟件:Matlab、Multisum
            通信/硬件開發相關經歷
            
            			
            
            			
            LTE下行鏈路中Turbo碼的譯碼結構和算法優化
            導師項目
            2013.09 - 2014.07
            在Turbo譯碼結構上采用了并行分塊譯碼的方式,針對并行分塊譯碼中迭代、分塊并行度和重疊比特等關鍵問題進行了研究和討論
            給出了一種基于非均勻量化查表的Max*-Log- MAP算法,簡化修正項的計算,并且得到了仿真驗證
            
            			
            
            			
            射頻功率放大器設計
            個人興趣項目
            2011.06 - 2011.08
            輸入功率為0dbm,輸出功率脈沖功率在300W以上
            前面幾級用門套電壓對電源進行調制,保證輸出為脈沖信號
            末級功放為LDMOS,采用柵極調制,并且對電源進行時序控制,保證先加漏極電壓再加柵極電壓
            
            			
            
            			
            全國大學生智能車大賽——智能循跡小車
            大賽作品
            2010.09 - 2010.12
            以AT89S52單片機作為微控制器,設計出一種簡易尋跡小車
            主要負責硬件的制作與測試,包括電路設計,PCB圖設計和制作
            其他經歷
            
            			
            上海國際馬拉松比賽志愿者
            2012.10 - 2012.12
            加入院籃球隊,并多次在校籃球比賽中取得優異成績
            2010.09 - 2013.07
            特長愛好
            
            			
            對數字敏感,擅長用數字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

              面試技巧:別因為細節暴露缺點

              面試時姿勢要端正

              我曾面試過一個求職者,那個職位要求不高,本來我打算看看英語口語水平和基本素質就行了。誰知道從面試開始,他就縮在椅子里。頭越來越低,雙手也抱在胸前越抱越緊,我真擔心他的呼吸。很多他明明可以回答出的問題,都答得亂七八糟。這種求職者,心理素質實在是不行,所以最后我沒要他。面試結束后,我告訴他失敗原因,并給了他一個小建議:以后坐地鐵或公交車時,找自己右手邊的人聊天,內容無所謂但身體要坐端正,用手捏緊褲袋(這樣可以克服手總抱在胸前的習慣)。

              點評:從心理學角度講,雙臂交叉是來保護自己的內臟從而獲得一種“安全”的感覺。這些都是人不自信或防范別人時的'表現,如果有經驗的面試官發現問過一些問題之后你有了上述行為;就知道基本找到你的“死穴”了,如果一個求職者從面試開始就表現出上述兩種行為,那面試多半也不會進行太長時間。道理很簡單,面試官會發現你越來越緊張,結果也就可想而知了。

              緊急問題莫慌亂

              有一次我給銷售部門招一個助理,這個助理職位不大,作用卻不小,實在是公司這個大機器中重要的“小齒輪”。所以我決定采用了一種常見的壓力面試法:三個人同時面試一個求職者。三個人無規律、突發性的提問,即:A問一個B問一個,B沒問完C又問了一個,還沒等對方回答完C的問題,A再插入一個問題。實踐證明這種選人方法很有效果,不少候選人目瞪口呆不知道說什么;有些急得臉通紅不知道先回答哪個好。

              點評:有些面試者在問題面前抓耳撓腮,不知所措,手都不知道放哪兒好。這些表現,在有經驗的面試官眼里,會看出這個求職者應對壓力的能力不是很好。