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      2. 環(huán)保部門負責(zé)人求職簡歷

        時間:2020-09-03 09:02:27 求職簡歷模板 我要投稿

        環(huán)保部門負責(zé)人求職簡歷模板

          求職者想要撰寫出優(yōu)秀的求職簡歷,就要注意簡歷中的基本項目內(nèi)容以及各方面的事項,而求職簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上。以下是環(huán)保部門負責(zé)人求職簡歷模板,歡迎參考!

        環(huán)保部門負責(zé)人求職簡歷模板

          環(huán)保部門負責(zé)人求職簡歷模板

          YJBYS

          兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 24歲(1989年12月30日)

          居住地:哈爾濱

          電 話:158********(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [ 1年8個月]

          公 司:XX環(huán)保有限公司

          行 業(yè):環(huán)保

          職 位:部門負責(zé)人

          最高學(xué)歷

          學(xué) 歷:本科

          專 業(yè):環(huán)境工程

          學(xué) 校:哈爾濱工業(yè)大學(xué)

          自我評價

          踏實誠懇、工作積極、認真細心、具有很強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神、反應(yīng)快、學(xué)習(xí)能力強、能承受較強的工作任務(wù)。事業(yè)心和求知欲。工作認真踏實,責(zé)任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內(nèi)

          工作性質(zhì): 全職

          希望行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

          目標地點: 哈爾濱

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 環(huán)保主管

          工作經(jīng)驗

          2012 /8—至今:XX環(huán)保有限公司 [ 1年8個月]

          行 業(yè): 環(huán)保

          職 位: 部門負責(zé)人

          1. 負責(zé)煙氣污染治理、有機廢氣凈化、酸性氣體凈化工程的設(shè)計和管理;

          2. 負責(zé)廢水處理工程的設(shè)計和管理;

          3. 負責(zé)噪聲控制工程的設(shè)計和管理;

          4. 負責(zé)固體廢棄物處置工程的設(shè)計和管理;

          5. 負責(zé)日常系統(tǒng)的維護工作。

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          2011 /7—2012 /7:XX電子有限公司 [ 1年]

          行 業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

          職 位: 環(huán)保工程師

          1. 負責(zé)電路板印制廢水的處理處置;

          2. 負責(zé)日常水質(zhì)檢驗、用藥處理;

          3. 負責(zé)對廢水處理技術(shù)的研究及技術(shù)革新;

          4. 負責(zé)對新工藝設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試、維護,并對操作員工進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

          教育經(jīng)歷

          2007 /9--2011/7 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 環(huán)境工程 本科

          證 書

          2009 /6 大學(xué)英語六級

          2008 /12 大學(xué)英語四級

          語言能力

          英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

          淺析:編寫求職簡歷是否需要遵守規(guī)范性

          求職者們在求職之前需要編寫求職簡歷,而編寫求職簡歷則需要學(xué)習(xí)如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在求職簡歷中價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵是簡歷的核心,簡歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來說,求職者編寫求職簡歷都是根據(jù)基本的框架來寫,并遵守簡歷的編寫規(guī)范。

          近些年來,個性化的求職簡歷在求職者中逐漸的'流行起來,有些求職者認為編寫求職簡歷不需要遵守規(guī)范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫求職簡歷是否要遵守規(guī)范:

          一方面,簡歷的規(guī)范是約定成俗的

          求職簡歷并不是公文,也不是什么應(yīng)用文,我們在上學(xué)期間并沒有學(xué)習(xí)求職簡歷的具體格式,求職者們寫的求職簡歷基本上都是根據(jù)簡歷模板來填寫。而求職簡歷的模板是求職者根據(jù)實踐以及企業(yè)的招聘要求而設(shè)計,相關(guān)求職簡歷的規(guī)范實際上是約定俗稱,大家之所以將其定為規(guī)范,是因為這個規(guī)范下的求職簡歷在求職中更利于HR來閱讀。

          另一方面,規(guī)范的簡歷使用范圍更廣

          一份規(guī)范性的求職簡歷可以使用范圍更廣,在現(xiàn)實中不少人編寫求職簡歷,并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來寫求職簡歷,可以被錄取的幾率更大,而且規(guī)范的求職簡歷要修改也比較容易。

          優(yōu)秀的求職簡歷可在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新

          總結(jié)來說編寫求職簡歷需要遵守簡歷的規(guī)范,不過并非寫簡歷就要千篇一律,求職者也可以根據(jù)自己的需要,結(jié)合求職意向在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新

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