1.6萬人入場 環(huán)保新能源新材料企業(yè)吃香
紅網(wǎng)長沙8月4日訊（記者 劉容 實(shí)習(xí)生 彭源）對許多求職心切的畢業(yè)生來說，今天上午，來湖南省展覽館是個(gè)絕對不錯(cuò)的選擇。
上午9時(shí)，2012年湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟動儀式暨高校畢業(yè)生公益性專場招聘會在湖南省展覽館舉行，并在湖南人才市場本部設(shè)分會場同步招聘。湖南省政協(xié)副主席龔建明出席啟動儀式，現(xiàn)場為求職者加油鼓勁。
招聘會上，300余家企業(yè)推出8000余崗位，吸引了1.6萬余求職者入場。
節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料企業(yè)受青睞
前來招聘的單位不僅有湖南省省內(nèi)重要企事業(yè)單位，還聚集了部分國內(nèi)名企，中國鐵建重工、湘電風(fēng)能、遠(yuǎn)大科技集團(tuán)、藍(lán)思科技、湖南蘭天汽車、湖南凱天環(huán)保均在列。從現(xiàn)場來看，節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)單位備受求職者青睞。
整個(gè)上午，湖南凱天環(huán)保的招聘人員李先生一直都忙得不可開交，被眾多求職者簇?fù)淼乃私邮蘸啔v就是提問。
“今天我們推出八十多個(gè)崗位，現(xiàn)在已經(jīng)收到四五十來份簡歷了。”對今天的招聘，李先生表示，求職者熱情比較高，公司也比較看重求職者積極主動、吃苦耐勞的精神。
李先生透露，近年來，雖然其他產(chǎn)業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢下滑的影響，規(guī)模有所壓縮，但環(huán)保類企業(yè)人才需求較為穩(wěn)定，近年來，國家也是大力支持節(jié)能環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，給環(huán)保類單位提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，“現(xiàn)在，環(huán)保是朝陽產(chǎn)業(yè)”。
90后成求職主力，為覓飯碗降低預(yù)期
今天來參加招聘會的求職者以“90后”為主，對工作條件的要求，與前幾場招聘會上的求職者相比，他們明顯“低調(diào)”了許多。
從隨機(jī)調(diào)查的情況來看，大部分求職者表示對初份工作的薪資沒要求，但比較看重崗位的發(fā)展前景和升職空間，許多女性求職者同時(shí)看重工作地點(diǎn)。
今年從湘潭大學(xué)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的.何同學(xué)透露，為找到一份合適的工作，她已經(jīng)來長沙租房住了一個(gè)多月。因自己所學(xué)專業(yè)屬于“越老越值錢”，她對工資待遇不提要求，但看重工作是否與專業(yè)對口，也希望工作地點(diǎn)離家近點(diǎn)。
對工資不提要求的還有來自于湖南科技學(xué)院的周同學(xué)。而在一個(gè)多月前，她對工資待遇還十分看重。
“之前我覺得‘五險(xiǎn)’、合同什么的都是必須的。”周同學(xué)表示，找了一個(gè)多月的工作，自己的態(tài)度明顯有了變化，剛開始時(shí)要求很高，但現(xiàn)在，即使公司沒有“五險(xiǎn)”，也會考慮。
畢業(yè)生求職莫愁，就業(yè)扶持政策正施行
湖南省人力資源與社會保障廳發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，今年，湖南省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為55.85%，就業(yè)形勢依舊有待改善。
為此，湖南省人社廳在早于去年一個(gè)月的情況下，提前啟動高校畢業(yè)生服務(wù)月工作，以舉辦就業(yè)服務(wù)月活動+公益性專場招聘會的形式，為畢業(yè)生求職搭臺建橋。
在本次活動月期間，湖南將對2012屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名制登記，摸清人員底數(shù)、所學(xué)專業(yè)、求職意愿、服務(wù)需求等情況，為有就業(yè)愿望和服務(wù)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)，并對他們接受服務(wù)的情況和效果進(jìn)行跟蹤，確保每一位符合條件的高校畢業(yè)生享受到相應(yīng)的就業(yè)扶持政策：對自主創(chuàng)業(yè)的，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及貼息、規(guī)費(fèi)減免、稅收優(yōu)惠等政策；對到小型微型企業(yè)就業(yè)的，落實(shí)社保補(bǔ)貼；對參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對參加就業(yè)見習(xí)的，落實(shí)基本生活補(bǔ)助；對在公益性崗位就業(yè)的困難人員，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策。
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