警惕暑期工求職陷阱
2016年的暑假又要到了，不少學生都想趁著暑假出去做社會實踐，小編提醒大家要警惕暑期工求職陷阱!
提醒：快到暑假了，今年的求職高潮也即將來臨，面對如今社會就業形態的不斷發展變化，一些別有用心的.不法分子也在不斷變化著他們的招數，尤其是對于求職心切的學生，所以畢業生一定要有足夠的警惕心：
常見求職陷阱
一、瞞天過海，騙取費用
專以騙取報名費為目的的“皮包”公司仍然存在。他們“招工”時把職業吹得天花亂墜，先收取報名費。等你到了公司，又提出中介費、建檔費、辦證費、培訓費等一系列費用。收完費后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本無法接受的工作，讓求職者白花錢。
二、高薪招聘，無限誘惑
對不熟悉某些行業的求職者，開出極具誘惑力的薪水標準。然后，安排求職者超負荷工作，或從事違法和暴力活動。“保證年薪×萬元以上”等條件，多是出現在以提成為主要收入的行業，最后能否實現，看求職者表現及能力，往往是苦干一場，離目標任務還差一大截。
三、聘用內勤，拉入陷阱
開始以招聘行政、管理、文秘人員為名，等求職者上班后就安排為推銷產品、聯系業務，還沒有保險金和底薪。這種受騙者即使辭去工作，也會有后續困擾纏身。
四、身份誘惑，規避承諾
招工時先稱要把應聘者培養成什么“師”，然后要求交費進行課程培訓，等培訓完畢后，再拿出內部規定或特殊情況，讓求職者白花一筆錢。
五、頭銜修飾，名不副實。
為了掙一筆考試費，故意把要招聘的職業修飾一番，例如把保險推銷員說成“財政計劃者”，把銷售人員稱為“業務經理”，把勤雜工說“辦公文秘”，提高門檻，實施收費考
如何辨別虛假招聘廣告
1. 有些職位更容易出現虛假內容，比如求職門檻較低的“行政助理”和“客服代表”等。
2. 開出誘人條件的職位要多加小心。很多詐騙廣告都包含“無需經驗”、“工作地點靈活”或是“馬上就可以開始工作”等誘人的字眼，吸引讀者馬上申請。
3. 如果職位看起來有點可疑，一定要在Google做足功課。
4. 雇主詢問你的個人信息，并且涉及金錢交易時要極其小心。很多冒充雇主的詐騙者以“背景調查”的名義向申請者索要個人信息，另外也有詐騙者以公司培訓為由讓申請者預先付款。
5. 查看雇主官方網頁，或是致電雇主查實，確保公司確實在聘請員工。
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