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      2. 酒店前廳部經(jīng)理職位說明書

        時(shí)間:2020-12-13 16:19:01 崗位說明書 我要投稿

        酒店前廳部經(jīng)理職位說明書

          一、職位標(biāo)識(shí)

        酒店前廳部經(jīng)理職位說明書

          職位名稱:前廳部經(jīng)理

          所在部門:前廳部

          職位編碼:

          職位定編:

          直接上級(jí):酒店總經(jīng)理

          直接下級(jí):

          二、職位概要

          前廳部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)酒店前廳部的各項(xiàng)管理工作,建立、健全前廳部的各項(xiàng)管理、考核機(jī)制,制訂本部門相應(yīng)工作計(jì)劃、流程,確保上級(jí)及有關(guān)部門制訂的工作目標(biāo)得到有效完成,協(xié)調(diào)前廳部與酒店相關(guān)部門及賓客的相關(guān)事宜,以保證酒店前廳部接待工作的順利開展。

          三、職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

          3、負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。

          4、工作策劃

          (1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作;

          (2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算;

          (3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

          (4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;

          (5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;

          (6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。

          5、工作檢查

          (1)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

          (2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;

          (3)檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);

          (4)檢查電話接線員的`語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;

          (5)檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

          (6)檢查其他人員,如分送報(bào)紙、報(bào)表接待計(jì)劃等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作。

          6、日常工作

          (1)參加部務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議。例會(huì)等,提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策;

          (2)審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表;

          (3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn);

          (4)抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理;

          (5)向總經(jīng)理、客務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

          7、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,擬定本部門安全檢查工作計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門審核后,監(jiān)督實(shí)施,確保酒店的安全運(yùn)營。

          8、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)安全。

          9、根據(jù)相關(guān)規(guī)程及實(shí)際工作需要,匯總并分析相關(guān)工作、管理數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確、務(wù)實(shí),并定期匯總上報(bào),保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門對(duì)各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確把握。

          四、學(xué)歷要求

          大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)

          五、知識(shí)能力

          1、較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;

          2、較強(qiáng)的管理技巧;

          3、具備控制突發(fā)事件的能力;

          4、熟悉掌握酒店管理軟件的使用;

          5、熟悉酒店前廳部崗位工作流程;

          6、了解財(cái)務(wù)制度。

          六、工作經(jīng)驗(yàn)

          1、兩年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 資格證書

          1、酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證書;

          2、旅游行業(yè)英語A級(jí)證書;

          七、素質(zhì)要求

          1、敬業(yè)精神強(qiáng);

          2、職業(yè)道德高尚;

          3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性強(qiáng);

          八、技能要求

          1、熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能,能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理;

          2、較強(qiáng)的寫作技能,能準(zhǔn)確有效地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。

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