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      2. 離職證明書

        時(shí)間:2023-07-19 10:42:49 離職證明

        離職證明書[合集15篇]

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對(duì)證明很是熟悉吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家整理的離職證明書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        離職證明書[合集15篇]

        離職證明書1

          離職證明

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號(hào):

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年X月X日

        離職證明書2

          什么是離職證明

          離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的.一份書面材料。

          離職證明用途

          1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

          2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

          3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

          4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

          范本

          ______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_______________)自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù),至__年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          _____年__月__日

        離職證明書3

          茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因__________離職,最后職務(wù)為。

          特此證明!

          __________公司

          人力資源部

          _____年_____月_____日

        離職證明書4

          甲方:xxx(單位名稱)

          乙方:xxx身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx

          乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

        甲方(簽章):乙方簽字:

          xxxx年xx月xx日

        離職證明書5

          茲有我司員工xx,身份證號(hào)碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        離職證明書6

          茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期: ____年__月__日

        離職證明書7

          ××工程有限公司離職證明書

          茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

          董事長(zhǎng):××××

          ×××××年××月×日

          茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無他因。

          ×××公司經(jīng)理××

          年 月 日

        離職證明書8

          ____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我單位擔(dān)任 ________(部門)的 _______ 職務(wù),由于__________________原因申請(qǐng)辭職,與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

          經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

          特此證明!

          單位聯(lián)系電話:__________________

          單位名稱(加蓋公章)_____________法人簽字_________

          日期:年 月日

        離職證明書9

          離職證明

          某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年X月X日

        離職證明書10

          篇一

          XXX自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門XX崗位,至X年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此X年間無不良表現(xiàn),工作良好

          期間曾被授予“XXX”稱號(hào)(榮譽(yù))。

          經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:X年X月X日

          篇二

          XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年 月 日

          篇三

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號(hào):

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章): 乙方簽字:

          甲方代表簽字:

          篇四

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的`_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          年 月 日

        離職證明書11

          ____年__月__日

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章):xxx

          20xx年xx月xx日

        離職證明書12

          離職證明

          先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          xx-xx年07月31日

        離職證明書13

          員工(身份證號(hào)),自年月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),由于個(gè)人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自20xx年xx月xx日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

          特此證明!

          公司(蓋章):

          日期:20xx年xx月xx日

          員工簽名:xxx

        離職證明書14

          xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明!

          公司名稱(公章)

          x年xx月xx日

        離職證明書15

          李某某,男,身份證號(hào)碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職, 至20 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。

          經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          某某部經(jīng)理(簽名)

          某某公司蓋章

          日期:201 年 月 日

          附錄:?jiǎn)T工入職、離職流程圖

          一、員工入職流程:

          二、離職手續(xù)流程:

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