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      2. 大學生社團的面試技巧

        時間:2020-12-28 13:28:13 面試技巧 我要投稿

        大學生社團的面試技巧

          【方法/步驟】

        大學生社團的面試技巧

          1.選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)選擇適合自己個性特長的部門和職務(最好對該部門職能做簡要了解,有自我發展規劃)

          2.針對面試要求,可以準備面試演講稿,求精求短求悍,結合職務要求突出在此方面自身獨有的優勢,強調自身求上進求發展的決心,一般包括求職原因、求職的優勢、對該職務的認識和提出的措施,最后重申個人的決心,呼吁評委給自己一個證明自己的機會

          3.稿子寫好后,盡量背熟,能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等,以防止在面試過程中被提問而答不上來。

          4 .正式面試時,注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝,但一定要衣冠整潔、大方得體,顯得干練,向面試官問好并面帶微笑代之。面試過程中,語速適中,面對面試官,目光平和掃視,并保持微笑,讓大家感受到你的真誠。

          5.如果有評委提問環節,應當正視提問者目光,速記提問關鍵點,組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題,真誠地回答,我還不是很熟悉,但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿,爭取面試官的認可。

          總而言之,面試最重要的就是不要緊張,別人問你什么就答什么,很多時候面試官不太在意你回答的內容,而是在意你的精神面貌,整個人給人的感覺。

          【一般面試的程序】

          1、自我介紹:建議大家給自己設立一個固定的介紹,最好有一些文采或者是有些幽默的`。然后逢面試就搬上這一套,久而久之就變成了你的招牌了。

          2 、問答環節:問來問去幾個問題,不外乎為什么要來面試啊,如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠意,讓人覺得你是有做功夫,很有心地想加入該組織就夠了。現在很多部門的面試會添加情景模擬這一環節。

          3 、自由發揮空間:最后可能會問你有什么個人看法或者有什么要補充的,這里你就可以適量地張揚一下自己的個性,說說有什么特別的想法建議一類的,也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了,怎么吹還是要真實才行)。

          4 、有部分面試還分幾輪,甚至還有筆試,估計內容不外乎對組織的建議或者寫份活動的策劃書,這里提醒新生們要注意咯!

          【面試中的小tips】

          1.盡可能的微笑微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。

          2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作那樣看起來比較慌亂。

          3.面試時候要注意力集中有些面試官聲音很小或者現場環境不好,稍不留意會聽錯或者遺漏。

          4.面試前最好多收集該社團的資料,對社團有個大概認識

          5.做好自己個人資料的整理,認識自己的強項和不足,準備充分

          6.千萬別遲到。

          其實呢,面試沒有一定的秘籍和寶典,主要是看面試人員對你的印象,初始印象最為重要。

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            大學生社團的面試技巧

              【方法/步驟】

            大學生社團的面試技巧

              1.選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)選擇適合自己個性特長的部門和職務(最好對該部門職能做簡要了解,有自我發展規劃)

              2.針對面試要求,可以準備面試演講稿,求精求短求悍,結合職務要求突出在此方面自身獨有的優勢,強調自身求上進求發展的決心,一般包括求職原因、求職的優勢、對該職務的認識和提出的措施,最后重申個人的決心,呼吁評委給自己一個證明自己的機會

              3.稿子寫好后,盡量背熟,能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等,以防止在面試過程中被提問而答不上來。

              4 .正式面試時,注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝,但一定要衣冠整潔、大方得體,顯得干練,向面試官問好并面帶微笑代之。面試過程中,語速適中,面對面試官,目光平和掃視,并保持微笑,讓大家感受到你的真誠。

              5.如果有評委提問環節,應當正視提問者目光,速記提問關鍵點,組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題,真誠地回答,我還不是很熟悉,但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿,爭取面試官的認可。

              總而言之,面試最重要的就是不要緊張,別人問你什么就答什么,很多時候面試官不太在意你回答的內容,而是在意你的精神面貌,整個人給人的感覺。

              【一般面試的程序】

              1、自我介紹:建議大家給自己設立一個固定的介紹,最好有一些文采或者是有些幽默的`。然后逢面試就搬上這一套,久而久之就變成了你的招牌了。

              2 、問答環節:問來問去幾個問題,不外乎為什么要來面試啊,如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠意,讓人覺得你是有做功夫,很有心地想加入該組織就夠了。現在很多部門的面試會添加情景模擬這一環節。

              3 、自由發揮空間:最后可能會問你有什么個人看法或者有什么要補充的,這里你就可以適量地張揚一下自己的個性,說說有什么特別的想法建議一類的,也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了,怎么吹還是要真實才行)。

              4 、有部分面試還分幾輪,甚至還有筆試,估計內容不外乎對組織的建議或者寫份活動的策劃書,這里提醒新生們要注意咯!

              【面試中的小tips】

              1.盡可能的微笑微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。

              2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作那樣看起來比較慌亂。

              3.面試時候要注意力集中有些面試官聲音很小或者現場環境不好,稍不留意會聽錯或者遺漏。

              4.面試前最好多收集該社團的資料,對社團有個大概認識

              5.做好自己個人資料的整理,認識自己的強項和不足,準備充分

              6.千萬別遲到。

              其實呢,面試沒有一定的秘籍和寶典,主要是看面試人員對你的印象,初始印象最為重要。