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面試招聘常問問題
在參加面試時(shí)如果不做好提前準(zhǔn)備可能會(huì)由于過于緊張而錯(cuò)失好機(jī)會(huì)，提前了解面試內(nèi)容十分重要。下面是小編整理的面試招聘常問問題，歡迎閱讀。
常見問題：
(1)請你簡要介紹一下自己(自我介紹)
(2)為什么選這個(gè)專業(yè)就讀?是自己選的嗎?
(3)大學(xué)期間你最喜歡什么課程?為什么?
(4)最不喜歡什么課程?為什么?
(5)你覺得在學(xué)校期間的收獲是什么?
(6)說說你的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷
(7)在過去的經(jīng)歷中，你遇到的的挑戰(zhàn)是什么?是怎么解決的?
(8)在過去的經(jīng)歷中，你覺得最有成就感的事情是那件?
(9)在過去的經(jīng)歷中，你覺得最失敗事情是那件?
(10)在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷中，你學(xué)到了什么?
(11)你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么?
(12)你覺得自己的缺點(diǎn)是什么?
(13)你覺得自己最擅長做什么?在哪些方面比別人更有優(yōu)勢?
(14)你有什么興趣愛好?
(15)畢業(yè)后你有什么打算?
(16)你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
(17)為什么想選擇這個(gè)職業(yè)?說說你對這個(gè)職業(yè)的看法
(18)為什么想選擇這個(gè)行業(yè)?說說你對這個(gè)行業(yè)的理解
(19)找工作的時(shí)候你最看重哪些因素?
(20)為什么想來我們公司工作?你對我們公司有哪些了解?
(21)為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位?你覺得自己能勝任這個(gè)崗位嗎?為什么?
(22)你還應(yīng)聘過其他公司嗎?如果其他公司也給了你offer，你會(huì)怎么選擇呢?
(23)如果你的意見與老板或者上司意見不一致，你會(huì)怎么做?
(24)你在以往的經(jīng)歷中有過與團(tuán)隊(duì)中他人意見不合的時(shí)候嗎?你是如何處理的?
(25)談?wù)勀銓影嗟目捶?/p>
(26)上級交給你一件你從未做的事情，你會(huì)怎么處理?
(27)工作中遇到巨大的困難和壓力的時(shí)候，你會(huì)怎么處理?
(28)如果客戶故意刁難你，你會(huì)怎么處理?
(29)你期望的薪資是多少?為什么?
(30)你有什么問題想問我的?
面試時(shí)考官常問問題
1、 對薪金待遇和福利有要求么？
2、你最大的優(yōu)勢和弱點(diǎn)分別是什么？這些對你的以后工作會(huì)有什么樣的影響？
3、你在就業(yè)之前參加過哪些實(shí)習(xí)活動(dòng)？從中學(xué)到了什么東西？對工作有何作用？
4、關(guān)于怎么樣處理上下級和同事之間的關(guān)系
5、對此工作職位的了解和對以后的計(jì)劃和展望
6、為什么選這個(gè)工作
7、是否準(zhǔn)備再學(xué)習(xí)
8、你對出國的想法
9、你的特長是什么
10、怎么緩解壓力大，困難大的問題
外企面試時(shí)考官最常問的問題：
1、請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會(huì)對要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
這個(gè)問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
面試前要做好哪些準(zhǔn)備：
1、了解公司的業(yè)務(wù)模式。
2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的?需要你具備哪些能力?
3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術(shù)。做了必要的準(zhǔn)備，才能做到在面試的時(shí)候能和試官面對面自由交流。
問題列舉以及應(yīng)對策略：
1、你為什么來應(yīng)聘這份工作? "我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺階" 。
2、你對我們公司有什么認(rèn)識? 說幾件你知道的事，其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? "我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰? 我一向的回答都是(事實(shí)上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。
6、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎? 現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。
7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么? 我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳? 有的面試只有這么一個(gè)問題。
9、你對加班有什么看法? 盡量誠實(shí)--如果你說了"是"而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。
10、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你? 盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。
13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)? 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。
14、你為什么還沒找到合適的職位呢? 別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"指出這是你第一次面試。
15、你心目中的英雄是誰? 最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。
16、你有什么問題嗎? 一定要提問。
17、你過去的上級是個(gè)怎么樣的人? 別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
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