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企業(yè)招聘面試題目
你是否想知道企業(yè)招聘會提問些什么？提問這些是為了知道面試者的哪些信息？那么，你看完這篇文章。你就了解會了解企業(yè)招聘的邏輯。知己自彼，不用再害怕面試了！
一、請用1分鐘作自我介紹，重點介紹一下自己的特長。
考官觀察：
（1）語言組織表達(dá)能力
（2）對時間的把控
（3）對自我的認(rèn)識
（4）形象、禮貌
二、您來面試前有沒有做準(zhǔn)備，做了哪些準(zhǔn)備？
考官了解面試者：
（1）該人對本工作的重視程度
（2）本人對準(zhǔn)備工作的分析
三、您學(xué)校畢業(yè)已一年，是否再去進行過學(xué)歷學(xué)習(xí)或參加過什么培訓(xùn)？培訓(xùn)的體會？你平時喜歡看哪些書刊或雜志？最近三個月完整地看過一本書嗎？什么書名？體會？
企業(yè)了解面試者：
（1）再學(xué)習(xí)能力
（2）了解該員工對培訓(xùn)的認(rèn)識
（3）該人的自學(xué)能力
四、如您方便的話，請您對原公司及原老板進行評論
考官了解面試者：
（1）該員工的心胸、品德
（2）是否有感恩之心
五、您遇到重大事情會與哪些人去商量，如本次你辭職，朋友、同事、父母、其他？如父母反對您將如何辦？
考官了解面試者：
1。該員工的朋友圈
2。與父母關(guān)系的處理
六、如方便的話可以告訴我們您辭職的原因嗎？又為什么選擇我們公司？
考官了解面試者：
1。識別辭職原因真?zhèn)?/p>
2。了解來公司原因
七、如經(jīng)歷中有過團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗的
考官提問：
1。你帶領(lǐng)過多大的團隊
2。你在團隊中的角色
3。如何處理好團隊間的協(xié)調(diào)，如何做？
七。如團隊中有一位優(yōu)秀員工提出辭職你該如何做？
考官了解：
1。團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗
2。組織協(xié)調(diào)能力
3。分辨簡歷的真?zhèn)?/p>
九、您感覺我們這么多面試人員中哪位是職位最高的？
考官了解：該員工對人的觀察力及判斷力
十、您對薪酬的期望
考官了解：
1。否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合
2。應(yīng)聘者自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度
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