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職場新人頭疼事
萬事開頭難!職場新人也不例外。
新人初入職場，所有的同事和領導都是陌生人。如何稱呼他們呢?對領導還好辦，稱呼領導的職務就可以了。不過領導的職務是副職，可千萬要留意，稱呼時千萬不要把“副”這個字帶出來，一則說起來不順口，二則，也就是最為關鍵的是領導聽起來可是不順耳的，一般單位的副職都對一把手的職位向往已久，對于自己久居人下心里不舒服，中國人一直以來都好面子，所以一定要把副字給去了。直呼其為某某長之類的，皆大歡喜。
對待同事，有小職位的就略去不計了。一般的班組長之類的聽起來也不中聽，干脆就不要加上這樣的定語。不過直呼其名又顯然不妥，稱呼老師吧也遭遇尷尬，如果新人是在學校工作的話，就好辦了。只是這年頭稱呼人還真難，如果關系走得近，哥姐之類的就可以，職場新人就不行了，自來熟也不能這么快。喊老張老李或小王小趙的也不行，職場新人資歷淺，哪能沒大沒小呢?有同事是校友的，喊師兄師姐的，又擔心有拉幫結派之嫌。
怎么辦?職場新人的難題真不少。保險起見，對待年紀比自己大的還是稱呼老師比較妥當，既謙虛又恭敬。年紀相仿的，干脆直呼其名好了，有英文名的稱呼英文名。
其實，如何稱呼同事只是職場新人的第一步，還有更多的磨礪在后面。剛開始踏入職場，要對人謙虛有禮貌。辦公室的雜務要搶著主動做，打掃衛(wèi)生，清理垃圾，倒水送茶。記得十幾年前我有同事剛分來我們辦公室時，雖然大家都很年輕，他還是非常勤快地做內務。那時每天喝的開水要從水房打，他就每天早上一上班，就去打來四瓶開水。現(xiàn)在他已經(jīng)調走好幾年了，一提起他，同事們對他還是贊不絕口。
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