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近八成大學畢業(yè)生積極面對求職困難
找工作靠關系遇挫折不氣餒
即使在求職過程中經歷挫折，也有76％（新浪網調查數(shù)據79．08％）的大學生認為找工作的過程是一次必要的人生歷練，可以豐富人生經驗并使自己成熟。這些都反映了當代大學生求職過程中的積極心態(tài)和對社會的責任感，是一種值得珍視的社會資源和精神資源。
以上是共青團中央學校部和北京大學公共政策研究所聯(lián)合進行的2006年中國大學生就業(yè)狀況調查的結論之一。16日，上述兩個機構在北京公布了自己的調查結果。
這項調查通過調查問卷和新浪網網上調查同步進行。調查顯示，截止到今年5月底，在接受調查的2006年本科畢業(yè)生中，已經簽約和已經有意向但是還沒有簽約的占49．81％（新浪網數(shù)據為41．99％），不想馬上就業(yè)的占15．02％（新浪網數(shù)據7．27％），沒有找到工作的27．25％（新浪網數(shù)據36．5％）。
調查顯示，人際關系網仍然是大學生進入就業(yè)市場、尋找就業(yè)機會的理想途徑。有41．61％（新浪網數(shù)據60．98％）的學生認為通過家庭和社會關系、托熟人是最有效的求職途徑。在薪酬預期方面，有66．1％（新浪網數(shù)據66．03％）的學生將月收入定位在1000元－2000元之間，零工資的數(shù)據雖然不足2％，卻折射出大學生對個人發(fā)展機會的極度渴望，對個人能力和職業(yè)前途的復雜心態(tài)以及對就業(yè)窘境的無奈。
對于如何破解大學生就業(yè)難問題，調查報告給出了四項建議：大學生應該加強專業(yè)學習和專業(yè)實習，全面提高自身素質；學校應該培養(yǎng)社會所需要的人才，完善就業(yè)服務體系；政府亟須建立健全相關監(jiān)測、預警系統(tǒng)，引導大學生合理流動；加強對用人單位和社會輿論的引導，全力打造公平、寬松的就業(yè)環(huán)境。
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