態(tài)度決定一切
用積極的心態(tài)思考問題
·相信自己是最優(yōu)秀的
·對人懷有感恩之心
只要不放棄失敗就不是定局
有自戀情結(jié)
擁有必勝信念
樂觀人生和未來
* 給我一個(gè)理由，我就能成功
失敗可能需要很多借口，但成功只需要一個(gè)理由，那就是我要成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么；如果你連想都不敢想，你又能得到什么？
[案例]蘋果砸出的重大發(fā)現(xiàn)。
公元165年的一天中午，牛頓在蘋果樹下乘涼，他思考著行星饒著太陽轉(zhuǎn)的問題。一個(gè)蘋果落下來，打斷了牛頓的思路。
沒有風(fēng)吹，蘋果什么會(huì)落下來？
蘋果不向上飛，也不向左右跑，偏偏向下落，這不正說明地球?qū)μO果有吸引力嗎？
于是，牛頓提出了萬有引力學(xué)說。
* 積極的思考會(huì)帶來積極的結(jié)果
勞埃爾 .皮科克：成功人士的首要標(biāo)志，是他思考問題的方法。一個(gè)人如果是個(gè)積極思維者，實(shí)行積極思維，喜歡接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，那他就成功了一半。
[案例]父親如何改善父女關(guān)系？
父親與女兒的關(guān)系非常緊張。父親經(jīng)常指責(zé)女兒，女兒則反詰父親。父女倆爭吵不止。
父親非常苦惱，并去請教一位人際關(guān)系專家。專家告訴父親：不要一味指責(zé)女兒，想法贊美她。
父親遵從了專家的勸告。當(dāng)女兒開車很穩(wěn)時(shí)，父親適時(shí)贊美了女兒一句：“開得很穩(wěn)，我很喜歡。”
聽了父親的贊美，女兒受寵若驚，開車更加小心。父親又贊美了她一番。
由于不斷聽到父親的贊美，女兒也不再抱怨父親，父女關(guān)系從此改善。
* 思維的差異決定了人生的差異
克萊門·斯通：人與人的差別只是一點(diǎn)點(diǎn)，但這小小的差別卻有極大的不同。小小的差別是思維方式，極大的不同是這思維方式究竟是積極的還是消極的。
[案例]愛迪生怎樣對待試驗(yàn)。
1877年，愛迪生主持燈泡試驗(yàn)。試驗(yàn)過去了100多天，試用的燈絲材料已逾1000多種。每當(dāng)一種材料不行時(shí)，別人都說“又失敗了”。而愛迪生卻說：我們起碼知道又有一種材料不適合做燈絲，這難道不是一種成功嗎？
信念終于支持愛迪生發(fā)明了燈泡。
* 小小的差異大大的不同
拿破侖·希爾：人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
[案例]是屢戰(zhàn)屢敗還是屢敗屢戰(zhàn)？
曾國藩與太平軍作戰(zhàn)時(shí)多次失手，手下文書起草給清廷的奏折時(shí)把這種情況寫成“屢 戰(zhàn)屢敗”，曾國藩見后大筆一揮，把屢戰(zhàn)屢敗改成屢敗屢戰(zhàn)。
一字之差，意思截然相反。正像拿破侖所言：“人生之光榮，不在永不失敗，而在能屢仆屢起。”
* 思維的態(tài)度決定人生的高度
吉米：成功人士與失敗者之間的差別是：成功人士始終用最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的。
[案例]她敗給了自己。
一位蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員和一位美國運(yùn)動(dòng)員同時(shí)參加鉛球比賽。論實(shí)力，蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員要超過美國運(yùn)動(dòng)員。
比賽的前一天晚上，兩人先后到場地練球。美國運(yùn)動(dòng)員不管怎樣也撇不了蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員那樣遠(yuǎn)，她干脆拿鉛球在蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員的最遠(yuǎn)球痕前砸了兩個(gè)坑，然后就去睡覺。蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員看到美國運(yùn)動(dòng)員的“記錄”后，大吃一驚，由于心理壓力太大，整個(gè)晚上沒有睡好。
第二天正式比賽時(shí)，蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員的正常水平?jīng)]有發(fā)揮出來，敗給了美國運(yùn)動(dòng)員。
* 態(tài)度決定人生成敗
吉米·道南：我們的態(tài)度在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。?/p>
[1] 我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們；
【態(tài)度決定一切】相關(guān)文章：
職業(yè)規(guī)劃：態(tài)度決定一切11-11
策略：“職場化”的態(tài)度決定一切11-11
能力決定一切 合適才是最好的11-09
求職過程中專業(yè)并不能決定一切11-11
職場態(tài)度11-21
面試態(tài)度：不卑不亢？11-11
