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      2. 禮來面試經(jīng)驗總結(jié)分享!

        時間:2024-10-12 08:17:49 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        禮來面試經(jīng)驗總結(jié)分享!

          20日晚上向51job.com投遞簡歷,目標(biāo):美國禮來---醫(yī)藥代表。

        禮來面試經(jīng)驗總結(jié)分享!

          21日19:00,西安交大禮來宣講會,因為研會納新,沒去成。

          22:27接到電話,通知22日下午12:30,交大商城西100m雕刻時光面試。

          oh,不知道說啥好,hr竟然加班到十點半通知人!天那!這就是外企的加班??

          一面: 群P。

          傳說中的群P現(xiàn)在開始。

          10人一個小組,其中西大的有6個,除了我都是本科生;其余4位來自交大醫(yī)學(xué)院,全碩。 HR給了一個課題,先個人演講,然后小組討論給出方案,最后擇一人陳述。

          也許是得益于這樣的會議平時在校開得多了,所以一面里我表現(xiàn)的還算自然,也不緊張,針對課題講出我的分析和方案;在小組討論里緊要關(guān)頭發(fā)言給出建設(shè)性建議,將討論由兩個人的一唱一和轉(zhuǎn)向了合理分析尋的、群策群力方向,把握了大局,注意了細(xì)節(jié)。還行。

          5min后,被告知進(jìn)入二面。

          面試經(jīng)驗:群P并不可怕,不用去搶著發(fā)言,話多并不代表有意義。能夠統(tǒng)籌全局最好,不能的話就把握細(xì)節(jié),給予補充。

          二面:2vs1 問答+ 情景銷售。

          首先是情景銷售。

          給我一支鋼筆,想象它具有一切可被想到的功能;兩名HR是寫字樓的職員,現(xiàn)由我向其推銷這支鋼筆。

          話說之前也看過面經(jīng)了,也做過店面銷售,怎么就給緊張了呢?一緊張,然后就說都不會話了,就不能充分、流暢地表達(dá)出自己的意思,敗筆。

          過程中HR會刻意營造一些困難來阻攔你。我沒有時間,馬上要開會我們不需要筆,公司給發(fā)了你的功能太復(fù)雜,我們不需要我們不需要那么個性,能寫字就行等等。

          接下來就是氣氛輕松一點的問答環(huán)節(jié)。

          必問題你為什么選擇來我們公司做醫(yī)藥代表?

          nnd。難。我從興趣愛好和價值觀的角度出發(fā)給了答復(fù)。中間被追問為什么要是醫(yī)藥代表呢?為什么要是禮來呢?。這有點類似于壓力面試了,不過都被我一一化解。

          面試問題2你認(rèn)為你的人生是順利的嗎?

          順利,但也不順利。

          問題3你生命中有沒有承受過很大的壓力,有,什么時候?

          有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經(jīng)驗。

          最后,給我提問的機會:有什么需要的話,現(xiàn)在可以問問我們。

          我提問1 做好這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么? 2 能否簡要介紹一下醫(yī)藥代表的一周工作,流程?

          兩位HR給了我很詳細(xì)的回答。滿意。

          總體而言,后一部分我沒有緊張,神情姿態(tài)都很自然,言語中眼睛關(guān)注對方。

          經(jīng)驗:我想與社會招聘相比較,校園招聘的應(yīng)屆生有其自有的特點,單純,稚嫩以及激情。不可否認(rèn)的是我們沒有一絲全職的工作經(jīng)驗。那么,模擬銷售其實就是凸顯一個人的應(yīng)變能力和表達(dá)能力。自信,自然是最重要的。這些也是日后從事這項工作最需要的。

          搞笑的事情還是記錄在后面吧。


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