工傷職工工資怎么算

工傷職工工資怎么算

　　2014年湖南省實施工傷保險條例辦法中的本人工資是受傷前每月實領工資嗎?一次性傷殘補助金中本人工資少于受傷前每月實領工資時，應如何補償?

　　經咨詢省市人社部門：《工傷保險條例》第六十四條第二款規定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

【工傷職工工資怎么算】相關文章：

上廁所摔傷也算工傷11-21

在校生實習受傷是否算工傷02-21

制度工作工時怎么算08-22

在校生實習受傷是否算工傷_求職故事12-01

愛普科期年終獎怎么算11-30

2014年十一國慶節加班費怎么算？02-25

怎樣的人才算成熟11-11

南京市職工工資掛鉤管理層業績11-11

如何才算面試舉止得體02-18

跳槽時機怎樣才算成熟？11-11