度電廠新員工培訓安排

時間：2024-06-16 15:45:44 充電培訓我要投稿

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2015年度電廠新員工培訓安排

　　培訓注意事項：

2015年度電廠新員工培訓安排

　　培訓需完成下列內(nèi)容，但不局限于下列內(nèi)容。

　　班組級安全培訓及考試由培訓人自行安排并負責。

　　電廠將會定期根據(jù)培訓進度安排考試，具體考試內(nèi)容包括筆試及實際操作等模式。

　　培養(yǎng)目標：

　　1、在值長領(lǐng)導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好設備的巡視和定期工作;2、在10月份前能正確填寫操作票，在監(jiān)護人員的監(jiān)護下?lián)胃黜棽僮魅蝿眨ㄟ^操作權(quán)考試;

　　3、巡回檢查設備的運行情況，能發(fā)現(xiàn)異常情況并立即匯報;

　　4、負責設備和環(huán)境衛(wèi)生。能協(xié)助搞好設備的維護消缺工作;

　　5、能負責班組的日常整理工作;

　　6、熟悉電站設備，了解設備運行工況;

　　7、能正確使用安全工器具;

　　8、能夠按要求辦理工作票;

　　9、具有一定的事故處理能力。

　　培養(yǎng)措施：

　　每月制定詳盡的培訓計劃，計劃緊扣紅葉二級電廠的實際情況;根據(jù)月計劃進行現(xiàn)場日常培訓。

　　分三個方面進行開展培訓工作。第一、為理論培訓階段：主要對電廠工作流程和一些重要設備進行了理論培訓，內(nèi)容有勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器系統(tǒng)、保護、水輪發(fā)電機組等。第二、設備熟悉掌握階段：對紅葉二級電廠所有設備進行現(xiàn)場熟悉，同時進行了現(xiàn)場安全知識和規(guī)程制度學習。第三、理論與現(xiàn)場實際設備相結(jié)合進行操作階段：對全廠設備進行實際操作演練，同時對一些管理規(guī)程進行學習。

　　培訓計劃：

　　一、2015年7月21日至2015年8月20日

　　1、直流系統(tǒng)

　　2、廠用電系統(tǒng)

　　二、2015年8月21日至2015年9月20日

　　1、發(fā)電機組

　　2、輔機部分

　　三、2015年9月21日至2015年10月20日

　　1、變壓器

　　2、配電裝置

　　四、2015年10月21日至2015年11月20日

　　1、保護系統(tǒng)