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2016年殘保金如何計算
2016年殘保金怎么計算呢?以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關解答，快來看看吧。
2016年殘保金如何計算?
1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位
成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。
對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。
【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)
2. 安排殘疾人就業(yè)不滿一年
安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算
【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)
3.應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人
應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。
【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
殘保金的計算和繳納
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。
殘保金的計算和繳納需要了解以下幾方面的內容。
一、繳納單位
凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位。
二、計算公式
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
今年殘保金如何交
2016年度的殘疾人保障金和往年政策變化較大，但合肥市地稅局為了方便納稅人，今年仍采取集中征收方式，于8、9、10三個月集中征收，時間臨近，該如何辦理征免手續(xù)呢?
一、征收依據(jù)：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財稅[2015]72號)
二、政策變化：
1、按月征收。
2、地稅局為法定征收機關。今年合肥市地稅局征管系統(tǒng)采用金三系統(tǒng)，程序后臺已將納稅人繳費核定為按月計征。
3、按本單位上年度工資總額計算，不再按全市年平均工資計算。
三、合肥市政策：仍按年計征，定于8、9、10三個月集中征收。納稅人今年未按月申報的，可以集中申報。僅適用于2016年。
四、免征規(guī)定
1、征收范圍：除個體戶以外的用人單位均應按規(guī)定繳納。
2、時間要求：2015年安置殘疾人的，應按市局官網(wǎng)通知的時間內，到當?shù)氐臍埪?lián)年審(開發(fā)區(qū)分局戶型到市殘聯(lián))，提交就業(yè)表，花名冊，殘疾證原件及復印件;從業(yè)殘疾職工身份證復印件;勞動合同;在崗殘疾職工工資表;殘疾職工社會保險證明。
因地稅局機構改革，人事調整，這項工作將于近日開展，未到殘聯(lián)備案的單位可補辦手續(xù)，近日，地稅部門會進行統(tǒng)一宣傳。
3、申報方式：上門申報和網(wǎng)上申報。
4、免征規(guī)定：自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。
5、計算公式：2016年殘保金繳納額=(2015年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2015年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2015年度用人單位在職職工年平均工資
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