淺談低就業群體就業滿意度低于非低就業群體一現象

淺談低就業群體就業滿意度低于非低就業群體一現象

　　20XX屆就業的大學畢業生中，半年后處于低就業狀態的群體的就業滿意度遠遠低于非低就業群體。具體來看，本科畢業生中，低就業群體的就業滿意度為27%，低于非低就業群體27個百分點;高職高專畢業生中，低就業群體的就業滿意度為25%，低于非低就業群體21個百分點。

　　20XX屆就業的大學畢業生中，半年后處于低就業狀態的群體的母校滿意度低于非低就業群體。具體來看，本科畢業生中，低就業群體的母校滿意度為80%，比非低就業群體低6個百分點;高職高專畢業生中，低就業群體的母校滿意度為75%，比非低就業群體低8個百分點。

　　將低就業群體定義為從事與專業不相關的工作或半職工作，并且在本地區月收入處于最低的25%的畢業生。這一群體包括自愿低就業和非自愿低就業兩種類型。其中造成非自愿低就業的原因是求職時找不到專業對口的崗位，而其他原因造成自愿低就業。低就業比例的分子是處于低就業狀態的畢業生人數，分母是就業的畢業生總數。

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